株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

測量調査技術者

つくば技術株式会社

採用人数:2人 受理日:2024年11月19日 有効期限:2025年1月31日

茨城県桜川市
JR水戸線 やまと駅 から 車5分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 土浦公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:08040-23357041

募集内容

事業所名 つくば技術株式会社
職種 測量調査技術者
雇用形態 正社員
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 (請負業務)変更範囲:変更なし 測量・調査の経験者募集。ICTを積極的に活用し、効率よく仕事をしませんか?経験・保有スキルに合わせた仕事から徐々にお任せしていきますのでご安心下さい。 ■職場の特徴 *測量担当は現在6名在籍中 *取引先は茨城県や市町村などの官公庁がメインで安定 *仕事は2、3名のチームで行います。 ■当社の仕事に共感して頂ける方 *新しい測量のやり方に興味がある方 *安定した職場で長く安心して働きたい方 *自分の生活圏に地域貢献できるやりがいを感じたい方
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年65歳のため

学歴

必須

必要な経験等

必須
・建設コンサルタントもしくは測量会社等実務経験を有している方 ・測量技術業務

必要な免許・資格

コンクリート診断士、補償業務管理士 等 あれば可

試用期間

試用期間あり

3カ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒309-1243 茨城県桜川市高久2145番地2

JR水戸線 やまと駅 から 車5分

労働条件

給与 月給 320000円 ~ 450000円
定額的に支払われる手当 職務手当  20,000 円~50,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 職務手当  20,000 円~50,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 基本給は、経験・年齢を加味して決定致します。 家族手当:5,000円/人 資格手当:2,000円~100,000円
月平均労働日数 20.0
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 25 日 毎月 5 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 5 日

就業時間

(1)8時30分~17時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

夏季休暇(計画年休4日利用)、年末年始(12/29~1/4)、年間休日127日

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

■社員第一の会社 *毎年全額全会社負担で健康診断を受診(35歳以上人間ドック) *有給もとり易く、家族の急な体調不良、学校行事など遠慮なくご相談下さい。半休、中抜け可能(昨年度有給休暇取得率77%) *業績に応じ期末・年度末特別手当を支給 *育休制度の導入(昨年度実績 男性1名) ■測量のプロフェッショナルを目指せる会社 *茨城県測量・建設コンサルタント協会、茨城県建設コンサルタンツ協会に所属しており、最新の講習会などスキルアップが可能 *大型ドローン、地上レーザー等ICTを積極導入 ■職場の特徴 *茨城県や市町村などの官公庁メインで安定 *仕事は2~3名のチームで行います。 ■仕事の安定性が高い 道路や橋梁、上下水道など生活の基盤を支える仕事のため、市場がなくなることはなく安定性の高い仕事となっております。 *職場見学可能 *自主点検票により適正な業務請負等である旨の回答あり

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

総務部 

採用担当 ( サイヨウタントウ )

電話番号 029-846-0138

会社の情報

    
事業所名 つくば技術株式会社
役職/代表者名

代表取締役

佐藤 里美

所在地 茨城県つくば市大砂462-1
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
4人

就業場所
3人

うち女性
1人

うちパート
0人

設立年

平成29年

資本金

50万円

労働組合

なし

事業内容

主に公共事業を請け負う建設コンサルタントです。 順調に受注を増やしており4年連続で売り上げは増収、安定した経営を続けております。

会社の特長

当社は社員ファーストを第一に考えております。ワークライフバランス、福利厚生の充実を図り、社員とそのご家族の幸せをお守りしてまいります。