最終更新日:2024年11月20日
土木設計・建設コンサルタント技術者
つくば技術株式会社
採用人数:2人 受理日:2024年11月19日 有効期限:2025年1月31日
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茨城県桜川市
JR水戸線 やまと駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 土浦公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:08040-23356141
募集内容
事業所名 | つくば技術株式会社 |
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職種 | 土木設計・建設コンサルタント技術者 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | (請負業務)経験者の募集/高収入可 道路、上下水、橋梁、河川、災害復旧など公共事業の設計を担当していただきます。 ■職場の特徴 *土木設計は現在6名在籍中 *取引先は茨城県や市町村などの官公庁がメインで安定 *仕事は2~3名のチームで行います。 ■当社の仕事に共感して頂ける方 *新しい設計のやり方に興味がある方 *安定した職場で長く安心して働きたい方 *自分の生活圏に地域貢献できるやりがいを感じたい方 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
必要な免許・資格 |
技術士、コンクリート診断士、RCCMなど あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3カ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒309-1243 茨城県桜川市高久2145番地2
JR水戸線 やまと駅 から 車5分
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労働条件
給与 |
月給 320000円 ~ 450000円 |
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定額的に支払われる手当 | 職務手当 20,000 円~50,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 20,000 円~50,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 基本給は、経験・年齢を加味して決定致します。 家族手当:5,000円/人 資格手当:2,000円~50,000円 |
月平均労働日数 | 19.8 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 25 日 毎月 5 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 5 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
127日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 夏季休暇(計画年休4日利用)、年末年始(12/29~1/4)、年間休日127日 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
■社員第一の会社 *毎年全額会社負担で健康診断を受診(35歳以上人間ドック) *有給もとり易く、家族の急な体調不良、学校行事など遠慮なくご相談下さい。半休、中抜け可能(昨年度有給休暇取得率77%) *業績に応じ期末・年度末特別手当を支給 *育休制度の導入(昨年度実績 男性1名) ■測量のプロフェッショナルを目指せる会社 *茨城県測量・建設コンサルタント協会、茨城県建設コンサルタンツ協会に所属しており、最新の講習会などスキルアップが可能 *大型ドローン、地上レーザー等ICTを積極導入 ■職場の特徴 *発注者は茨城県や市町村などの官公庁メインで安定 *仕事は2~3名のチームで行います。 ■仕事の安定性が高い 道路や橋梁、上下水道など生活の基盤を支える業務のため、市場がなくなることはなく安定性の高い仕事となっております。 *職場見学可能 *自主点検票により適正な業務請負等である旨の回答あり |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
総務部
採用担当 ( サイヨウタントウ )
電話番号 029-846-0138
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会社の情報
事業所名 | つくば技術株式会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 佐藤 里美 |
所在地 | 茨城県つくば市大砂462-1 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成29年 |
資本金 |
50万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
主に公共事業を請け負う建設コンサルタントです。 順調に受注を増やしており4年連続で売り上げは増収、安定した経営を続けております。 |
会社の特長 |
当社は社員ファーストを第一に考えております。ワークライフバランス、福利厚生の充実を図り、社員とそのご家族の幸せをお守りしてまいります。 |