最終更新日：2024年11月20日
介護職（日勤帯のみ）
株式会社りぼん
採用人数：1人 受理日：2024年11月19日 有効期限：2025年1月31日
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秋田県秋田市
秋田駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 秋田公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：05010-20045141
募集内容
| 事業所名 | 株式会社りぼん |
|---|---|
| 職種 | 介護職（日勤帯のみ） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ○小規模多機能型居宅介護事業所における見守りや介助 ・利用者様が安全に過ごすことのできるよう見ていただいたり、 入浴時やトイレ更衣の際にお手伝いをしていただきます。 ○レクリエーション ・利用者様方に楽しんでいただく体操やゲームを毎日実施します。 （慣れるまでは補助等に入っていただきます。） ○送迎業務は最新型軽自動車２台を使用して行います。 （軽自動車なので運転も簡単です。） ○訪問業務は利用者様のご自宅の簡単なお掃除や調理、買い物等を １時間前後の時間で介助します。 ○介護記録等それに付随する業務 ・当日の様子等を日誌や個人記録に記入していただきます。 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ９０日間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒010-0044 秋田県秋田市横森１丁目１３－７
秋田駅 から 車5分
|
労働条件
| 給与 |
時給 980円 ~ 1010円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 処遇改善資格手当 介護福祉士 ４９円（時給に加算） 実務者・初任者 ２９円（時給に加算）を含んでいます。 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)7時00分～16時00分 (3)9時30分～18時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 休日はシフト制によります。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
○建物や環境もきれいでフレッシュです。 利用者さんとの距離も近く、 笑顔あふれるアットホームな環境です。 インスタグラムも活用していますので、 雰囲気もぜひ感じてください。 ご利用者様とのコミュニケーションも多く、活気ある職場です。 ○仕事を覚えるまでは教育係が丁寧に指導し、 未経験者でも安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 スタッフはみな仲良く、楽しく協力して仕事をしております。 人間関係で苦労はさせません。 そんなスタッフ全員で歓迎いたします。 やる気にあふれ、イキイキとしたあなたをお待ちしております。 ＊加入保険は週所定労働時間により異なります。 ＊年次有給休暇日数は週所定労働日数により異なります（表示は 週所定労働日数が３日の場合です）。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 【応募前職場見学可能求人】 （ご希望の方はハローワークにお申し出下さい） 変更範囲：変更なし |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
事務長
佐藤 啓法 （ サトウ タカノリ ）
電話番号 018-853-8774
ＦＡＸ 018-853-8775
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社りぼん |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 佐藤 千景 |
| 所在地 | 秋田県秋田市横森１丁目１３－７ |
| ホームページ | https://ribon-akita.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成24年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
地域密着型の介護サービス「小規模多機能型居宅介護事業所 りぼん」の運営。 |
| 会社の特長 |
当社では各種研修制度やキャリアアップに力を入れ資格取得応援をし、利用者様も働く方も双方にとって満足度、スキルアップとなるよう仕事が行える環境づくりに力を入れています。 |