株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月2日

保育教諭《正社員》

社会福祉法人旭川保育会

採用人数:3人 受理日:2024年11月19日 有効期限:2025年1月31日

北海道旭川市
新富2の2(旭川電気軌道)  バス停/駅 から 徒歩10分

募集内容

事業所名 社会福祉法人旭川保育会
職種 保育教諭《正社員》
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ☆乳児から放課後児童クラブの小学生までが同じ施設内にあり、保護者・地域社会と共に子育てを!の思いを大切に子育ての基地となるこども園を目指し、共に共感できる仲間を募集しています♪  *一日の流れ*  登園のお出迎え→混合保育・クラス保育→給食→午睡→おやつ→ 混合保育→延長保育  ・園児1人1人の個性や成長に合わせた対応   (遊び、排泄、食事、着替え、散歩等)  ・保護者との連絡、相談対応・日誌等の書類作成・季節の行事等  ◎変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限とする60歳未満の募集

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

■いずれかのみの場合相談ください。

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒079-8402 北海道旭川市秋月2条2丁目2番21号   秋月こども園

新富2の2(旭川電気軌道)  バス停/駅 から 徒歩10分

労働条件

給与 月給 215222円 ~ 288222円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 特殊業務手当  6,112 円~6,112 円
処遇改善手当  56,310 円~61,310 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 *6月賞与と12月賞与のほかに10月寒冷地手当あります。(賞与の算定には特殊業務手当と扶養手当が含まれます。) ・扶養手当 ・住宅手当
月平均労働日数 21.2日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 21 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 21 日

就業時間

交替制(シフト制)

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

日祝日その他

週休二日制・毎 週

○12月30日から1月4日まで休日 ○祝日のない週はシフトにより1日休日あり(完全週休二日制)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 1年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

あり (上限 70歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

○園児定員135名程度 1クラス14~27名程度 職員は0歳児クラスは8名対応と一番多く、ほかそれぞれ3~5名体制で年長クラスでは2名体制となります。  1長く勤めるることができる職場をモットーとしております。 そのため職員の勤務年数は長く、また、経験豊富な職員ばかりです 2休みは取りやすいです。一人平均年10日前後取得しております  ☆ご連絡いただければ事前見学可能です。 *書類と面接のみで行います。実技(ピアノ等)はありません。  *退職金共済:北海道民間社会福祉事業職員共済会加入 *マイカー通勤:無料駐車場あり

受付情報

求人番号 01030-14431641
受付年月日 2024年11月19日
紹介期限日 無し
受理安定所 旭川公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

採用担当

西山 秀世 ( ニシヤマ ヒデヨ )

電話番号 0166-46-1080

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人旭川保育会
役職/代表者名

理事長

林 祐作

所在地 北海道旭川市秋月2条2丁目2番21号
ホームページ https://www.akitsukikodomoen.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
98人

就業場所
53人

うち女性
50人

うちパート
30人

設立年

平成27年

労働組合

なし

事業内容

幼保連携型認定こども園 放課後児童健全育成事業 一時預かり事業の運営

会社の特長

全ての子育て家庭を対象に、子育て不安に対応した相談活動や、地域の子育て相談の取組を積極的に連携しています。