最終更新日:2024年11月20日
【正社員】訪問介護ヘルパー/橿原市
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンターしらかし
採用人数:2人 受理日:2024年11月13日 有効期限:2025年1月31日
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奈良県橿原市
近鉄橿原線 橿原神宮前から徒歩15分/吉野線岡寺駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 大和高田公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:29020-13487441
募集内容
事業所名 | 株式会社ニチイ学館ニチイケアセンターしらかし |
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職種 | 【正社員】訪問介護ヘルパー/橿原市 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の介護や家事サービスを提供するお仕事です。 ◎身体の介護:食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助:調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等 ※訪問先は橿原市、桜井市内になります。 ※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。 ※未経験の方でも丁寧にお教えします。 ※慣れるまで先輩スタッフが同行します。 ☆研修充実☆ ☆介護業界大手のニチイで安心☆ 【変更範囲:変更なし】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒634-0051 奈良県橿原市白橿町2丁目13-18 亀喜ビル1階A号室
近鉄橿原線 橿原神宮前から徒歩15分/吉野線岡寺駅 から 徒歩5分
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労働条件
給与 |
月給 216920円 ~ 234920円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 時間帯別手当:150~250円 子ども手当:子1名につき3,000円 資格手当:10,000円(実務者研修修了) 18,000円(介護福祉士) 勤続年数手当:最大20,000円 ※「求人に関 |
月平均労働日数 | 22.0 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
(1)9時00分~18時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制。サービス提供数により、年間休日数は異なります。 夏季休暇 3日 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 7年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
利用可能託児施設 |
あり |
特記事項 |
*資格手当:ヘルパー1級・実務者研修 10,000円/月 介護福祉士 18,000円/月 *子ども手当:3,000円/月 (満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき) *通信手当:1,500円/月(個人スマホの業務利用に支給) *退職金制度は退職慰労金制度となります *賞与:会社の業績・個人の評価・勤務実績に応じて支給 *昇給:会社の業績に応じて年1回 *入社お祝い金制度:最大3万円支給(一定支給要件あり) *社有車もしくは自家用車、バイクを使用します *使い捨て手袋支給、エプロン、ユニフォーム貸与 ☆応募前の就業相談歓迎!お気軽にご連絡ください☆ 『オンライン自主応募可』 *応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい。 オンライン自主応募の場合は「紹介状は不要」です。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
(株)ニチイ学館 奈良支店 教育・人材課
小野原 ( オノハラ )
電話番号 0742-24-4352
FAX 0742-23-5367
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会社の情報
事業所名 | 株式会社ニチイ学館ニチイケアセンターしらかし |
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役職/代表者名 |
奈良支店 支店長 山口 真琴 |
所在地 | 奈良県橿原市白橿町2丁目13-18 亀喜ビル1階A号室 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和43年 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
医療関連サービス事業 ヘルスケア事業 教育事業(医療事務講座・ホームヘルパー講座) |
会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。新規オープンしたばかりでスタッフ募集しております。 |