最終更新日：2024年11月20日
自動車整備工
愛宕自動車工業株式会社
採用人数：2人 受理日：2024年11月18日 有効期限：2025年1月31日
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大分県中津市
ＪＲ東中津駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 中津公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：44030-04482541
募集内容
| 事業所名 | 愛宕自動車工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 自動車整備工 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 自動車（主に大型トラック）の分解や修理，車検に関わる業務等を行います。整備車両は１０ｔトラックからキャリアカー・コンテナ車・図書館車等です。 ＊働き方改革関連認定企業 健康経営優良法人２０２４（中小規模法人部門）認定 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒879-0105 大分県中津市大字犬丸２４７３番地 「愛宕自動車工業 株式会社」
ＪＲ東中津駅 から 車5分
|
労働条件
| 給与 |
月給 197800円 ~ 286180円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
生産手当 14,000 円～14,000 円
資格手当 4,000 円～20,000 円 住宅（一律）手当 10,000 円～20,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
生産手当 14,000 円～14,000 円
資格手当 4,000 円～20,000 円 住宅（一律）手当 10,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊賃金幅は年齢により決定します 家族手当：１０，０００円（配偶者） ２，０００円／人（扶養１８歳未満） ※通勤手当：８，０００円は距離等に関係なく全員支給 |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
(1)8時20分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
70分 |
| 年間休日数 |
108日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 その他：曜日不定（会社カレンダーあり／※第２・４土曜は休み） ＧＷ・夏季・年末年始休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【福利厚生・研修制度について】 ・資産形成支援制度 ・資格取得支援制度 ・社内レクリエーション （ゴルフ愛好会・釣り研究会・登山倶楽部・女子会） ・社員食堂（１食３３０円） ・シャワールーム・ロッカールーム・洗濯ルーム完備 ・社内外研修制度（マルチスキルアップ制度・マイスター制度等） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
総務管理事業津 総務企画課
奥上・溝部 （ オクガミ・ミゾベ ）
電話番号 0979-32-5566
ＦＡＸ 0979-32-4522
|
会社の情報
| 事業所名 | 愛宕自動車工業株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 愛宕 康平 |
| 所在地 | 大分県中津市大字犬丸２４７３番地 |
| ホームページ | https://www.atago-body.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和5年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
自社製品の製造販売・車体改造・ボデー製作・自動車整備・鈑金・塗装・産業用車両販売・リース ◎２０２３年度「はばたく中小企業・小規模事業者３００社」選定 |
| 会社の特長 |
循環型社会の推進に向けた製品を通じ全国のお客様と取引を行っています。 社員の年齢層は幅広く働きやすい職場環境の整備も行っています。 |