最終更新日：2024年11月20日
鋳物素材のバリ取り作業／島原市
服部産業株式会社
採用人数：1人 受理日：2024年11月18日 有効期限：2025年1月31日
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長崎県島原市
島原鉄道「三会」駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 長崎公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：42010-19728341
募集内容
| 事業所名 | 服部産業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 鋳物素材のバリ取り作業／島原市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 今回の業務内容は、鋳物製品の鋳バリ取りの作業となります。 工場内で完成された鋳物製品に付いている鋳バリをグラインダーで切削する作業となります。 作業はグラインダー及び２．８ｔクレーン等を使用して行います。 資格については、入社後に取得後可能です。（費用は全額会社負担） ＊定年年齢以上の方も応募可（一年毎の更新制） ＊変更範囲；変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
研削といし取替（あれば尚可） |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヵ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒855-0012 長崎県島原市大手原町２１４１－１７ 服部産業株式会社 島原工場
島原鉄道「三会」駅 から 徒歩5分
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労働条件
| 給与 |
月給 170000円 ~ 200000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 残業時間（月平均２０時間）を含めると、月支給額が １９４，６８０円～２２９，０４０円程度です（目安） |
| 月平均労働日数 | 22.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時20分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
101日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊長崎県で創業約７０年を迎える歴史ある会社です。 会社の経営理念である「お客様のお役に立てる会社づくり」の基 、常に「誠心誠意」「感謝の気持ちを忘れずに」を心に持ち、社 員全員で日々前向きにチャレンジしております。 大手メーカー数社から信頼を得ており、長崎だけでなく、当社で 製造されたものが全世界で活躍しております。 社員同士のコミュニケーションもとれる環境もあり、楽しく・やりがいのある仕事がここではできると思います。 未経験者で入社する方がほとんどでありますが、社内教育により一 人前の技術者へ成長ができます。 ・各種お祝い金等も充実しており、社員の方の喜びを会社でお祝 いしております。 ＊オンライン自主応募可 副業可（但し本業に支障がないことが条件） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
経理総務部 部長
服部 隆弘 （ ハットリ タカヒロ ）
電話番号 095-865-4522
ＦＡＸ 095-865-5240
|
会社の情報
| 事業所名 | 服部産業株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 服部 京一郎 |
| 所在地 | 長崎県長崎市小瀬戸町８０９番地９ |
| ホームページ | http://www.hattori-nagasaki.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和28年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
木製品製造業 電気機械器具製造業 銑鉄鋳物製造業・機械加工業 |
| 会社の特長 |
昭和２８年創業以来「誠心・誠意」「常に感謝の気持ちを忘れずに」を社訓とし、お客様をはじめ従業員にも気配りを心がける会社作りを目指しています。【マイページあり】 |