株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月22日

サービス新規導入時の営業サポート業務/年間休日122日

ワタキューセイモア株式会社九州支店

採用人数:1人 受理日:2024年11月18日 有効期限:2025年1月31日

佐賀県小城市
小城駅 から 徒歩16分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 佐賀公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:41010-17222941

募集内容

事業所名 ワタキューセイモア株式会社九州支店
職種 サービス新規導入時の営業サポート業務/年間休日122日
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 弊社事業の「入院セット」を導入された病院様、施設様に対して、 フォローや営業のサポート業務を行って頂きます。  ★主な業務内容★ ・新規立ち上げ時の導入支援 ・契約後の現場巡回及びフォロー ・現場スタッフの教育や管理 ・欠員時の現場対応 ・入院セット消耗品の在庫管理 など  *直行直帰が可能です! *業務の変更範囲:会社が定める業務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年を上限とし募集

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒845-8506 佐賀県小城市小城町227-2 

小城駅 から 徒歩16分

労働条件

給与 月給 200000円 ~ 200000円
定額的に支払われる手当 免許手当  5,000 円~5,000 円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当(b) 免許手当  5,000 円~5,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ・通勤手当(片道2キロ以上対象) ・時間外手当(残業された場合全額支給) ・家族手当(配偶者8000円、子1人6000円、  2人目以降4000円) ・無事故手当(3000円)
月平均労働日数 20.2
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間

(1)8時30分~17時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

土日祝日

週休二日制・毎 週

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*福利厚生* ・産前産後休業制度 ・育児休業制度  ・プレママ休暇 ・育児目的休暇制度 ・産後パパ育休制度・介護休業制度 ・選択型確定拠出年金・各種研修制度  ・通信教育補助 ・健康診断(年1回)・誕生日プレゼント・社会保険完備 ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度   ・慶弔休暇制度 ・年次有給休暇制度 ・婦人科検診自己負担分補助  ◎育児支援制度あり◎  赤ちゃんの成長に合わせて出産後1歳になるまで1年間  「紙おむつ」と「おしりふき」をお贈りします♪  ◎ご不明な点お気軽にお問い合わせください。  ★「さが子育て応援宣言事業所」登録企業★  ※業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、  労働条件を変更することがあります。

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

採用課

梅木 ( ウメキ )

電話番号 0952-72-5111

FAX 0952-73-2220

会社の情報

    
事業所名 ワタキューセイモア株式会社九州支店
役職/代表者名

支店長

外山 浩樹

所在地 佐賀県小城市小城町227-2 
ホームページ http://www.watakyu.co.jp/index.html
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
19,625人

就業場所
1,082人

うち女性
836人

うちパート
428人

設立年

昭和37年

資本金

4,850万円

労働組合

なし

事業内容

〇医療用寝具・白衣の洗濯付きリース、販売、入院セットの提供 〇客室リネン商品の洗濯付きリース、販売、客室備品マネジメント 〇院内業務(清掃、滅菌、リネン管理等)、院内売店の運営

会社の特長

創業152年のリネンサプライ業界最大手企業。医療福祉事業とホテル事業を柱に様々な事業を展開。社是は「心」。お客様、社員の皆様を大切にオンリーワン企業として成長を目指します。