最終更新日：2024年11月20日
正看護師または准看護師（正社員）
社会福祉法人守屋福祉会介護老人保健施設大木しょうふく苑
採用人数：2人 受理日：2024年11月18日 有効期限：2025年1月31日
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福岡県大木町
西鉄 八丁牟田駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 久留米公共職業安定所 大川出張所 までご連絡ください。求人番号：40051-02269141
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人守屋福祉会介護老人保健施設大木しょうふく苑 |
|---|---|
| 職種 | 正看護師または准看護師（正社員） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設にて入所者の看護業務に従事していただきます。＊定年年齢以上（６０歳以上）の方は、雇用形態や賃金などの各労 働条件が異なりますが相談に応じます。 【就職氷河期世代歓迎求人】 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ・入所者の体調管理 ・薬剤管理 ・医療機関への受診業務など ＊パート勤務等の相談もお受けしています。 変更範囲：変更なし ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
看護師または准看護師のいずれかの資格所持で可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒830-0417 福岡県大木町三潴郡大字上八院１５９７
西鉄 八丁牟田駅 から 徒歩5分
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労働条件
| 給与 |
月給 199800円 ~ 221800円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
職能手当 48,800 円～48,800 円
資格手当 15,000 円～20,000 円 特定処遇改善手当 3,000 円～3,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 48,800 円～48,800 円
資格手当 15,000 円～20,000 円 特定処遇改善手当 3,000 円～3,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊夜勤手当 ７，０００円～８，０００円／回 ＊夜間待機手当 ４，５００円／回 ＊オンコール手当１，０００円／回 ＊職務手当０円～４５，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 23 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 23 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 (2)7時00分～16時00分 (3)9時30分～18時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 ４週８休制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 5年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
職員それぞれの事情を尊重し、希望の休み等はできるだけ配慮でき るよう、お互いさまの精神、助け合いの精神でフォローし合えるよ うに取り組んでいます。 介護業務と看護業務の役割分担がなされているため、身体的負担は比較的少ないです。 ◆産休・育休実績あり。 ◆パート勤務等の相談もお受けしています。 【ハローワークからのお知らせ】 採用後の労働条件等については、必ず書面（労働条件通知書等）により確認してください。＜労働基準法第１５条＞ |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
事務長
松浦 （ マツウラ ）
電話番号 0944-33-2566
ＦＡＸ 0944-33-2586
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人守屋福祉会介護老人保健施設大木しょうふく苑 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 守屋 昌宣 |
| 所在地 | 福岡県三潴郡大木町大字上八院１５９７ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成12年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
病院と家庭の中間、医療と福祉の中間施設として在宅支援機能を持ち、介護を必要とする高齢者に対し、入苑、通苑、在宅支援、通所リハビリなどのサービスを行う。 |
| 会社の特長 |
利用者の意思を尊重し、その方に応じた医療、看護、介護、リハビリテーションを提供する施設です。平成２３年新規オープン。 |