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最終更新日:2024年11月20日

介護職 夜勤専従(介護付有料老人ホームあいわ)【西阿知】

介護付有料老人ホームあいわ

採用人数:1人 受理日:2024年11月18日 有効期限:2025年1月31日

岡山県倉敷市
JR山陽本線 西阿知駅 から 徒歩15分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 倉敷中央公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:33030-21280741

募集内容

事業所名 介護付有料老人ホームあいわ
職種 介護職 夜勤専従(介護付有料老人ホームあいわ)【西阿知】
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
仕事内容 地域密着型特定施設入居者生活介護(29床) 夜勤中の食事介助、排せつ介助、見守り等、日常生活のお世話をし ていただきます。 感謝される事に喜びを感じる方、ぜひお待ちしております。        夜勤1回単価 ヘルパー2級19,590円~20,070円/回(諸手当含む) 介護福祉士 21,070円~22,111円/回(諸手当含む) ★通勤費は別途支給★  -----夜勤回数相談可----- 夜勤回数は、月に4回~8回あります。 「変更範囲:変更なし」
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳以上)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
深夜業務の為(労働基準法第61条)

学歴

不問

必要な経験等

必須
介護経験者

試用期間

試用期間あり

3ヵ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒710-0807 岡山県倉敷市西阿知町375

JR山陽本線 西阿知駅 から 徒歩15分

労働条件

給与 その他 1223円 ~ 1380円
定額的に支払われる手当 夜勤手当  125 円~137 円
処遇改善夜勤手当  156 円~186 円
処遇改善加算手当  78 円~113 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 夜勤手当  125 円~137 円
処遇改善夜勤手当  156 円~186 円
処遇改善加算手当  78 円~113 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 【※上記と(a+b)は夜勤1回額÷16Hで換算】  ★夜勤1回あたりの手当単価★ 夜勤手当:2,000~2,200円/回 処遇改善夜勤手当:2,500~2,980円/回 処遇改善加算手当:1,260~
賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

就業時間

(1)16時00分~9時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

夜勤明けの翌日は休日となります。 ※勤務日数は希望を考慮いたします。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*急募!! *各種保険加入は労働条件による。 *年次有給休暇は労働条件により法定通り付与。 *夜勤回数は相談に応じます。  ★夜勤業務習得期間中について★ *夜勤業務習得期間中に日勤業務を数日行います。  日勤時給:1,002円~1,157円(諸手当含む) *夜勤業務習得期間中の夜勤勤務  処遇改善加算夜勤手当:1,500円/回      (一人立ち後は2,500円/回~) ----------------------------- *夜勤1回単価  介初研又はヘルパー2級19,590円/回~(諸手当含む)  介護福祉士      21,070円/回~(諸手当含む)  (通勤費別途支給)  「年齢による雇止め規定あり」「オンライン自主応募可」 (自主応募の場合は紹介状を不要とする)

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

専務理事

迫 ( サコ )

電話番号 090-3378-4635

FAX 086-465-5520

会社の情報

    
事業所名 介護付有料老人ホームあいわ
役職/代表者名

理事長

田中 康彦

所在地 岡山県倉敷市西阿知町375
ホームページ https://www.npo-aiwa.org/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
55人

就業場所
24人

うち女性
19人

うちパート
9人

設立年

平成22年

労働組合

なし

事業内容

地域密着型特定施設入居者生活介護 介護付有料老人ホームあいわ 短期入所生活介護ショート・ステイあいわ 居宅介護支援事業所ケアプランあいわ

会社の特長

法人理念「愛(いつく)しみの心を持ち「和やかな言葉」で接す る。「ありがとう」の声をやりがいとして、感じれるスタッフが集まり、年齢層も幅広く、働きやすい職場です。