最終更新日:2024年11月20日
生活支援補助員及び生活支援員(正社員)
社会福祉法人あおぞらライフセンター神戸
採用人数:2人 受理日:2024年11月18日 有効期限:2025年1月31日
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兵庫県神戸市西区
神戸電鉄粟生線 志染駅 から 徒歩20分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 西神公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:28200-06201541
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人あおぞらライフセンター神戸 |
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職種 | 生活支援補助員及び生活支援員(正社員) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ○生活支援員のお仕事です。 *施設利用者への生活支援及び作業支援 *女性の利用者さまの入浴介助 *その他、付随する業務あり ◆入所者45名を、日中は14人・夜間は3人で対応しています ◆夜勤を含む交替制勤務です(特記事項欄参照) ※未経験または自信のない方は実習を兼ねてパートからの 勤務スタートも可能です。 ≪未経験者のご応募も歓迎します≫ 「介護」 【仕事の内容】変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒651-2301 兵庫県神戸市西区神出町勝成字野口16番地8
神戸電鉄粟生線 志染駅 から 徒歩20分
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労働条件
給与 |
月給 187000円 ~ 256000円 |
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定額的に支払われる手当 | 特殊業務手当 8,000 円~8,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) | 特殊業務手当 8,000 円~8,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | *夜勤手当(深夜割増含む) 5,000円/回 *扶養手当・家族手当 あり *処遇改善手当 あり 令和3年実績(年額31万円~55万円) *時間外手当 あり(法定通り) |
月平均労働日数 | 21.0 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
(1)7時30分~16時30分 (2)8時30分~17時30分 (3)7時00分~16時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
113日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 ※交替制(シフト制) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。 【賞与について】 *前年度実績は、2.25~4.5ヶ月でした。 *別途一時金が年に3回あります。 ※就業時間については上記(1)~(5)及び 10:00~19:00での交替制勤務です。 (夜勤の休憩時間の詳細は、面接時に説明します) ■ハローワークより連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を 事前に事業所宛に送付してください。 書類選考の上、面接日時を連絡いたします。 ■オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です) ※面接時または面接後に施設見学をしていただきます。 ※1日程度の就業体験あり 詳細はハローワークを通してお問合せ下さい (期間中は交通費・昼食・時間給での賃金の支給あり) |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
採用担当者
採用担当者
電話番号 078-965-3883
FAX 078-965-3885
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人あおぞらライフセンター神戸 |
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役職/代表者名 |
理事長 尾上 浩一 |
所在地 | 兵庫県神戸市西区神出町勝成字野口16番地8 |
ホームページ | http//www.@lifecenterkobe.or.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成11年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
障害者支援施設(知的障害者) (1法人、1施設です) |
会社の特長 |
恵まれた自然環境の当地に平成11年6月に開所した施設です。 『利用者の健康を守り、笑顔をつくる。親なき後も。』これが当施設の運営方針です。 |