最終更新日：2024年11月20日
介護スタッフ／有料老人ホーム
株式会社グッドライフ
採用人数：1人 受理日：2024年11月18日 有効期限：2025年1月31日
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兵庫県伊丹市
ＪＲ線 北伊丹駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 伊丹公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：28070-07412941
募集内容
| 事業所名 | 株式会社グッドライフ |
|---|---|
| 職種 | 介護スタッフ／有料老人ホーム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・介護付有料老人ホーム＜ライフェール＞での介護業務。 ＜食事、入浴、掃除、レクレーションやアクティビティ等の支援＞ ＊約３０名の入所者の方を３ユニットで介護体制２：１で お世話していただきます。 夜勤は２階１名、３階１名で対応します。 ＊報告書は全てパソコンで処理します。 （簡単なパソコンの知識があれば大丈夫です。） ＊【例】３年目リーダー職に就かれた場合 年収４２０万円 （各種手当含む） 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 64歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修 あれば優遇します |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒664-0893 兵庫県伊丹市春日丘３丁目２７－２
ＪＲ線 北伊丹駅 から 車5分
|
労働条件
| 給与 |
月給 195000円 ~ 220000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 給与改善手当 20,000 円～30,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 給与改善手当 20,000 円～30,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 夜勤手当 ６，０００円／回 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
(1)7時00分～15時30分 (2)8時45分～17時15分 (3)11時30分～20時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフト表に基づきます。１２月３１日～１月３日は休日扱いとします（出勤者には日給３５％×日数を加算します）。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊月４回以上夜勤あり。 ＊レクリエーション（体操・ゲーム）などの企画立案、 大歓迎です。 ＊３０年度以降、賞与業績により最大年５ヶ月分可能性あり ＊事前連絡で職場見学ができます。 ＊資格取得支援あり ＊マイカー・バイク通勤ＯＫ（駐車場あり） ・当施設では「笑顔」を大切にし、安心・安全な終の棲家を目 指しています。 ・少人数のアットホームな職場で、もっと深く介護の勉強をし たいスタッフにも最適です。 ・落ち着いた周辺環境と、地域に根付いた事業所でのお仕事です。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
副施設長
森下 （ モリシタ ）
電話番号 072-775-1123
ＦＡＸ 072-775-0277
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社グッドライフ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 坂上 啓一 |
| 所在地 | 兵庫県伊丹市春日丘３丁目２７－２ |
| ホームページ | http://www.lifeel.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成元年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
福祉事業（介護付有料老人ホーム）、不動産管理 |
| 会社の特長 |
閑静な住宅街の中にあり、緑豊かな自然、農園（一千坪）、地域社会に根差したアットホームな施設です。 |