最終更新日：2024年11月20日
【パート】本社／受付スタッフ
社会福祉法人あかねヴィラグラスセゾン
採用人数：2人 受理日：2024年11月18日 有効期限：2025年1月31日
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兵庫県尼崎市
阪神 尼崎駅 から 徒歩1分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 尼崎公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：28030-14723241
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人あかねヴィラグラスセゾン |
|---|---|
| 職種 | 【パート】本社／受付スタッフ |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 社会福祉法人あかね本社、シニア向けマンションの受付業務 ・来客対応（本社来客、ご利用者のご家族、見学の方など） ・郵便物の仕分け、各部署への振り分け ・ご入居案内等の資料準備 ・会議室準備／予約（専用のアプリで登録） ・受付終了時の締め作業 ・役員対応（飲み物の準備片付け、スケジュール管理等） ・総務、庶務、事務（ご経験や適性を見てお任せする事務業務を決定します。）総務秘書のご経験豊富な方には正社員登用や管理本部でのキャリアパスをご用意しています。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり 実労働日数１０日間 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒660-0883 兵庫県尼崎市神田北通１丁目２－１
阪神 尼崎駅 から 徒歩1分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1052円 ~ 1052円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 介護福祉士をお持ちの方は＋１００円 ※試用期間中は手当の支給なし |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 31 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 31 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～13時00分 (2)13時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制。希望休や固定曜日勤務等、ご相談下さい。土日祝勤務可能な方大歓迎！！ |
| 加入保険等 |
雇用 労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
１．育児支援制度について「育児と両立支援」 ＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／ 月（上限）（尼崎・猪名川エリア） ＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 ＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２３年度） ２．福利厚生について ＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円） ＊職員食補助あり（１食４００円） ＊あかね農園野菜の社販あり ＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください） ３．社内研修制度等について ＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料） ４．その他労働条件 ＊労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費＊上限２０，０００円（就業日数により上限金額に変動有） 年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
経営管理本部
採用担当
電話番号 06-7670-2288
ＦＡＸ 06-6430-0450
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人あかねヴィラグラスセゾン |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 松本 真希子 |
| 所在地 | 兵庫県尼崎市神田北通１丁目２－１ |
| ホームページ | http://www.e-akane.com |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成7年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
兵庫県を中心に特別養護老人ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など、あらゆる福祉サービスを展開しています。地域のご利用者とご家族に安心で高質なサービスを提供しています。 |
| 会社の特長 |
法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。 |