最終更新日:2024年11月20日
安全衛生担当
株式会社柄谷工務店
採用人数:1人 受理日:2024年11月18日 有効期限:2025年1月31日
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兵庫県尼崎市
阪神 出屋敷駅 から 徒歩4分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 尼崎公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:28030-14700441
募集内容
事業所名 | 株式会社柄谷工務店 |
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職種 | 安全衛生担当 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 建築・設備工事に関する安全担当 事業所及び建築・土木現場に特化した安全衛生全般の管理を行います。 ・作業、安全についての教育及び訓練 ・発生した災害原因の調査及び対策の検討 ・安全装置、保護具その他危険防止のための設備、器具 ・安全に関する資料の作成収集及び重要事項の記録 ・安全パトロール 「変更範囲:変更なし」 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒660-0873 兵庫県尼崎市玄番南之町4番地
阪神 出屋敷駅 から 徒歩4分
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労働条件
給与 |
月給 250000円 ~ 400000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代(c) | なし |
月平均労働日数 | 20.3 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 27 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 27 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・その他 *長期休暇は会社カレンダーによる。 *別途、有給休暇計画付与日5日あり |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*施工管理の5大管理のうちの、「安全」を司ります。 ご経験をいかして、本社スタッフとしてすべての現場をフォローいただきます。 *経験が浅い方も現担当者について育成します 施工管理のご経験がれば、若年次の方も是非ご応募下さい! *75年以上の伝統ある柄谷スタンダードを継承していくための重要な職種です。熱意のある方のご応募をお待ちしています!! |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
経営企画推進室
都築 暢子 ( ツヅキ ノブコ )
電話番号 06-6415-2812
FAX 06-6419-7984
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会社の情報
事業所名 | 株式会社柄谷工務店 |
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役職/代表者名 |
代表取締役社長 柄谷 順一郎 |
所在地 | 兵庫県尼崎市玄番南之町4番地 |
ホームページ | http://www.karatani.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和21年 |
資本金 |
3億8,580万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
総合建設業(建築・土木・設計) |
会社の特長 |
昭和21年設立・尼崎市内トップ建設業として堅実経営を心がけ地域社会に貢献してきました。人材育成の強化並びに更なる技術力を蓄積し更に飛躍し続ける企業です。 |