最終更新日：2024年11月20日
総務・経理事務（契約職員）車通勤可・保育園あり【小野市】
社会福祉法人やすらぎ福祉会
採用人数：1人 受理日：2024年11月18日 有効期限：2025年1月31日
- 兵庫県小野市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 神戸公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：28010-30456241
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人やすらぎ福祉会 |
|---|---|
| 職種 | 総務・経理事務（契約職員）車通勤可・保育園あり【小野市】 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 兵庫県と小野市のモデル事業の一翼を担う高齢者福祉施設での 総務・経理のお仕事です。 【仕事内容】 介護老人福祉施設における事務全般 ・介護報酬の請求事務 ・会計、労務、勤怠管理、来客、電話対応 など 請求管理・伝票処理・入金決済管理・月次・年次決算対応など、幅広い業務をお任せします。会社の出納業務など経理事務の経験がある方、定着率の高い職場で楽しく働くことができます。 ※チームワークを大切に仕事をしています。 【事業所画像あり】 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒675-1327 兵庫県小野市市場町９２６－４６２ 『複合福祉施設くつろぎの杜』 |
労働条件
| 給与 |
月給 177000円 ~ 215000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当手当 5,000 円～5,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当手当 5,000 円～5,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊住宅手当：上限 ２０，０００円 ＊扶養手当：配偶者 １５，０００円 子１人目１０，０００円 子２人目以降 ５，０００円 ＊資格手当：社会福祉主事任用資格 １０，０００円 賃金 |
| 月平均労働日数 | 21.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
| 就業時間 |
(1)8時45分～17時30分 (2)9時00分～17時45分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
45分 |
| 年間休日数 |
113日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 ・シフト制による ・毎月２１日勤務 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
＊資格手当：・社会福祉主事任用資格 １０，０００円 ＊役職手当：・リーダー １０，０００円 ・副主任 ２０，０００円 ・主任 ３０，０００円 ※役職者には年２回（２月・８月）の昇格試験に合格後、着任 となります。 ・私どもは「笑顔で一緒に」を合言葉に 職員育成のための教育体制の充実、育児をサポートするため の事業所内保育園の設置等、長く安心してお勤めいただける 環境をご提供いたします。 ご応募を心よりお待ちしております。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 【仕事説明会】を実施しております。 日程等の詳細は担当者にお問い合わせ下さい。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
くつろぎの杜 担当
電話番号 0794-62-1560
ＦＡＸ 0794-62-1570
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人やすらぎ福祉会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 春日 秀樹 |
| 所在地 | 兵庫県神戸市北区山田町小部字惣六畑山８－８８ |
| ホームページ | http://www.yasuragi-swc.or.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成2年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に １１ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。 |
| 会社の特長 |
福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。 |