最終更新日：2024年11月20日
精神保健福祉士
クリニックカラフル
採用人数：1人 受理日：2024年11月18日 有効期限：2025年1月31日
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静岡県三島市
東海道線 三島駅 から 徒歩25分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 三島公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：22050-08172841
募集内容
| 事業所名 | クリニックカラフル |
|---|---|
| 職種 | 精神保健福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 相談支援業務／学校や行政機関などの関係機関との情報共有／問診などの診療補助／デイケア業務／電話対応／予約調整／院内清掃／受付・会計業務など（医療事務不在時）／ペアレントトレーニング（ｏｆｆ、ＯＪＴ後に可能性あり） ※院内清掃、電話対応は院長含めスタッフ全員で行います。 ＊勤務開始は２０２５年４月８日になります 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒411-0031 静岡県三島市幸原町２丁目９－６
東海道線 三島駅 から 徒歩25分
|
労働条件
| 給与 |
月給 220000円 ~ 260000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 20,000 円～20,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 精神保健福祉士２０，０００円の資格手当。以下の資格があればプラスで支給（最大５０，０００円） 公認心理師または臨床心理士／２０，０００円 看護師／１５，０００円、准看護師／１０，０００円 作業療法士、 |
| 月平均労働日数 | 22.9 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)13時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日数 |
90日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 月曜日は隔週で休日となります。 ＊特例措置対象事業所です。 年末年始休暇、夏季休暇あり |
| 加入保険等 |
その他 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
■２０２５年５月新規開院オープニングスタッフの募集 ５月１日開院予定、内覧会は４月２７日を予定しています。 ２０２５年５月１日業務開始（開業日）です。 ☆２０２５年４月８日勤務開始です。業務開始までは研修など を行います。 ■勤務条件の補足 ブランクがあり不安な方、育児・介護などで就業時間が限られる 方もご相談ください。 勤務日数・時間に応じて雇用保険、医師国保に加入します。 賃金は経験や年齢を考慮の上決定いたします。 研修補助制度があり、スキルアップが可能です。（上限あり） マイカー通勤可能です。（無料駐車場あり） 月・土曜日の午前は休みです。 ■スタッフ情報 オープニングスタッフは、看護師１名、精神保健福祉士１名、心 理職数名の予定です。 ■メッセージ 静岡県三島市で初の児童・青年期に特化した精神科クリニックで す。男女問わずスタッフが働きやすい職場づくりを目指します。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
院長
櫻井 （ サクライ ）
電話番号 055-999-2050
|
会社の情報
| 事業所名 | クリニックカラフル |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
院長 櫻井 |
| 所在地 | 静岡県三島市幸原町２丁目９－６ |
| 従業員数 |
就業場所 うち女性 うちパート |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
児童青年期に特化した女性院長の精神科クリニックです。患者様の意思を尊重しながら、心に寄り添い安心して利用できる医療機関を目指しています。デイケアの運営も予定しています。 |
| 会社の特長 |
２０２５年５月に開院予定です。良い医療を提供するためには、ゆとりのある働き方が大切だと考え、研修制度や休暇の取りやすい環境で男女が安心して働ける職場づくりを進めています。 |