株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

正社員◆福祉用具専門相談員◆ニチイケアセンターこさと

株式会社ニチイ学館上田支店

採用人数:1人 受理日:2024年11月18日 有効期限:2025年1月31日

長野県上田市

※応募をご希望の方、お問い合わせは 上田公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:20040-10635341

募集内容

事業所名 株式会社ニチイ学館上田支店
職種 正社員◆福祉用具専門相談員◆ニチイケアセンターこさと
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 *ニチイケアセンターこさとの福祉用具貸与・販売業務です。  *1人1人の身体の状態を細かに観察しながら、最適な福祉  用具を選定し提案します。  *福祉用具サービス計画書の作成・用具の選定・搬入・福祉用具の 適合・取り扱い説明・モニタリング業務(点検利用状況の確認)    変更範囲:会社の定める業務 
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

福祉用具専門相談員指定講習又は介護福祉士実務者研修修了

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒386-0003 長野県上田市上野60-7  ニチイケアセンターこさと

労働条件

給与 月給 176850円 ~ 176850円
定額的に支払われる手当 サービス加算手当  25,000 円~25,000 円
業務手当  25,000 円~25,000 円
処遇改善手当  12,850 円~12,850 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) サービス加算手当  25,000 円~25,000 円
業務手当  25,000 円~25,000 円
処遇改善手当  12,850 円~12,850 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *子ども手当3000円/月 (10~18歳の子供がいる方。扶養有無に関わらず) *資格手当 10,000円~30,000円/月 *勤続年数加算3,000円/月  (入社5年以降)
月平均労働日数 21.0
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

(1)8時30分~17時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

その他

週休二日制・毎 週

4週6休以上となります。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 7年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

◎応募前の職場見学歓迎!ハローワークを通じでご連絡ください。    【福祉用具専門相談員】 福祉用具専門相談員とは、利用者の心身の状態、希望、環境などを考慮し福祉用具を選定する職業のこと。専門的知識に基づいて相談に応じ、利用計画を立てるなど、介護保険法に定められた福祉用具のスペシャリストです。  ※資格手当       ・介護福祉士実務者研修 10,000円/月       ・介護福祉士      15,000円/月       ・介護支援専門員    30,000円/月        ※手当は重複しません ※退職慰労金制度あり:勤続7年  ※制服貸与  

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
資格証のコピー

担当者

教育・人材課

山崎 ( ヤマザキ )

電話番号 0268-23-6859

FAX 0268-24-6233

会社の情報

    
事業所名 株式会社ニチイ学館上田支店
役職/代表者名

代表取締役

森 信介

所在地 長野県上田市天神一丁目8番1号 上田駅前ビルパレオ6F
ホームページ https://www.nichiigakkan.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
87,237人

就業場所
40人

うち女性
31人

うちパート
30人

設立年

昭和43年

労働組合

あり

事業内容

「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に、人々の生活を総合的に支える各種事業を展開している。 

会社の特長

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。