最終更新日:2024年11月20日
正社員◆福祉用具専門相談員◆ニチイケアセンターこさと
株式会社ニチイ学館上田支店
採用人数:1人 受理日:2024年11月18日 有効期限:2025年1月31日
- 長野県上田市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 上田公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:20040-10635341
募集内容
事業所名 | 株式会社ニチイ学館上田支店 |
---|---|
職種 | 正社員◆福祉用具専門相談員◆ニチイケアセンターこさと |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | *ニチイケアセンターこさとの福祉用具貸与・販売業務です。 *1人1人の身体の状態を細かに観察しながら、最適な福祉 用具を選定し提案します。 *福祉用具サービス計画書の作成・用具の選定・搬入・福祉用具の 適合・取り扱い説明・モニタリング業務(点検利用状況の確認) 変更範囲:会社の定める業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
福祉用具専門相談員指定講習又は介護福祉士実務者研修修了 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒386-0003 長野県上田市上野60-7 ニチイケアセンターこさと |
労働条件
給与 |
月給 176850円 ~ 176850円 |
---|---|
定額的に支払われる手当 |
サービス加算手当 25,000 円~25,000 円
業務手当 25,000 円~25,000 円 処遇改善手当 12,850 円~12,850 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
サービス加算手当 25,000 円~25,000 円
業務手当 25,000 円~25,000 円 処遇改善手当 12,850 円~12,850 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | *子ども手当3000円/月 (10~18歳の子供がいる方。扶養有無に関わらず) *資格手当 10,000円~30,000円/月 *勤続年数加算3,000円/月 (入社5年以降) |
月平均労働日数 | 21.0 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
112日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 4週6休以上となります。 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 7年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
◎応募前の職場見学歓迎!ハローワークを通じでご連絡ください。 【福祉用具専門相談員】 福祉用具専門相談員とは、利用者の心身の状態、希望、環境などを考慮し福祉用具を選定する職業のこと。専門的知識に基づいて相談に応じ、利用計画を立てるなど、介護保険法に定められた福祉用具のスペシャリストです。 ※資格手当 ・介護福祉士実務者研修 10,000円/月 ・介護福祉士 15,000円/月 ・介護支援専門員 30,000円/月 ※手当は重複しません ※退職慰労金制度あり:勤続7年 ※制服貸与 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
---|---|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
教育・人材課
山崎 ( ヤマザキ )
電話番号 0268-23-6859
FAX 0268-24-6233
|
会社の情報
事業所名 | 株式会社ニチイ学館上田支店 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 森 信介 |
所在地 | 長野県上田市天神一丁目8番1号 上田駅前ビルパレオ6F |
ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和43年 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に、人々の生活を総合的に支える各種事業を展開している。 |
会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |