最終更新日：2024年11月23日
【未経験歓迎】ホールスタッフ／金沢まいもん寿司 本店
株式会社エムアンドケイ
採用人数：2人 受理日：2024年11月18日 有効期限：2025年1月31日
- 石川県金沢市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 金沢公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：17010-29512241
募集内容
| 事業所名 | 株式会社エムアンドケイ |
|---|---|
| 職種 | 【未経験歓迎】ホールスタッフ／金沢まいもん寿司 本店 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 経験ゼロでも大歓迎！あなたのチャレンジを応援します！ “心を込めたお寿司と、心温まる笑顔。 ”金沢まいもん寿司で未経験からスタートを切りませんか？ お仕事内容は、開店準備、ご案内、オーダーのお伺い、商品説明、 料理提供片付け、レジ、閉店作業等です。 ホール業務を中心に働いていただきますが、忙しい時間帯には 厨房の軽作業もお願いする事があります。 慣れない仕事も一つ一つ丁寧に先輩スタッフがゆっくりと お伝えいたします。 共に成長しあえる環境で一緒に働きましょう！ ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ※変更範囲：変更なし 【トライアル雇用求人】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （44歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり １～３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒920-0027 石川県金沢市駅西新町３－２０－７ |
労働条件
| 給与 |
月給 230010円 ~ 384000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 | 職能手当 10 円～16,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当：８０００円～ 資格手当：３０００円～ 役職手当：５０００円～１５００００円 超過分の残業代は別途支給 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
|
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
150分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制 月８休以上 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・食事補助あり。シフト制、マイカー通勤の場合、無料駐車場あり 決算賞与あり（業績連動型）、毎月半額クーポン支給、 研修制度あり ・繁忙期は８０時間程度の残業をしていただく場合があります。 （特別条項付協定あり） ＊能登半島地震被災者対象求人 被災された方においては弊社の社宅を優先的に活用いただけます （半年間は家賃無料）。単身用・世帯用いずれもありますので お困りの方はご相談ください。 トライアル雇用併用求人 同条件 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
人材開発教育部
菊地・新村 （ キクチ シンムラ ）
電話番号 076-240-6060
ＦＡＸ 076-240-3414
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社エムアンドケイ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 木下 孝治 |
| 所在地 | 石川県金沢市八日市３－６０４ |
| ホームページ | http://www.maimon-susi.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成11年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
全国でも有名な金沢まいもん寿司・寿司割烹・金沢かつぞう（とんかつ店）・イタリアン等を金沢・東京・神奈川・千葉・名古屋・大阪・京都・福岡に４０店舗展開しているフードサービス業です。 |
| 会社の特長 |
「金沢まいもん寿司」を基軸とし、今年度も全国に沢山の出店を計画し事業拡大を進めております。若い社員が多く一緒にステップアップして行ける環境作りに力を入れています。 |