株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

鋳造作業員(経験者)20~40代が2/3、平均勤続15年

小笠原鋳造株式会社

採用人数:2人 受理日:2024年11月18日 有効期限:2025年1月31日

新潟県長岡市
押切駅 から 車5分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 長岡公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:15020-14684841

募集内容

事業所名 小笠原鋳造株式会社
職種 鋳造作業員(経験者)20~40代が2/3、平均勤続15年
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 R7年は年間休日115日+一斉有休3日。昇給賞与等処遇改善。 機械化されたきれいで明るく整理整頓された工場です(HP参照) 鋳型製作~出荷まで鋳造作業全般から希望、適性な作業。 *床上操作式クレーン運転技能や玉掛技能等の資格の取得支援します。  (取得費用会社負担) *応募前の職場見学可能です。(ハローワークで相談後) 変更範囲:会社の定める業務  ※貴方の経験を活かし、弊社で力を発揮しませんか! ※ホームページもご覧ください。動画でも弊社を紹介しております。
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限

学歴

不問

必要な経験等

必須
鋳造作業経験1年以上

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

1ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒940-0006 新潟県長岡市東高見2丁目2番31号

押切駅 から 車5分

労働条件

給与 月給 230000円 ~ 260000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *皆勤手当(1日も欠勤なしの時):5,000円/月 *子供手当(高校生まで):5,000円/1人 *食費手当(弁当注文者):180円/1食  ※永年勤続表彰 10年:5万円/20年:10万円/30年:
月平均労働日数 21.6
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

80分

年間休日数

105日

休日等

日祝日その他

週休二日制・その他

当社休日カレンダーによる。お盆・年末年始・GW・長岡祭。R7年年間休日数(115日+一斉有休3日)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

あり (上限 70歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

☆20代~40代が2/3の元気な職場です。是非、貴方の経験を活かして力を発揮してみませんか。  ☆賞与支給時に給与時とは別途、5,000円~60,000円の皆勤手当を支給しています。  ☆令和4年以降の賞与では、物価手当を支給しています。   ☆各種慶弔金制度あり   ☆半日有休(皆勤手当対象)があるので、医者や役所、子供の行事等に利用しやすいです。  ☆令和5年度有休平均消化率 63.4%  ☆長期障害保険、あんしん財団他 加入   ☆社内にAED設置  ☆作業服、安全靴支給  ☆トライアル雇用併用求人(期間中の賃金は同じ)

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

専務取締役

酒井 一夫 ( サカイ カズオ )

電話番号 0258-25-6500

FAX 0258-25-6505

会社の情報

    
事業所名 小笠原鋳造株式会社
役職/代表者名

代表取締役

小笠原 一貴

所在地 新潟県長岡市東高見2丁目2番31号
ホームページ https://ogasawara-chuzo.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
29人

就業場所
29人

うち女性
5人

うちパート
1人

設立年

昭和9年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

工作機械、産業機械の鋳物部品製造  県内外の多数のトップクラスのメーカーに認められ高い評価をいただいている。多品種少量、複雑形状の高付加価値の鋳物づくりを目指している。

会社の特長

創業90年安定した会社です。R6年長岡祭で記念花火を打ち上げました。社員の生活安定、働き方改革に対応する為社員一丸となって創意工夫し処遇改善(昇給・賞与・休日)に取り組んでいます。