最終更新日：2024年11月20日
夜勤専従介護スタッフ＜福寿おだわら堀之内＞週１～２回
株式会社日本アメニティライフ協会福寿おだわら堀之内
採用人数：2人 受理日：2024年11月18日 有効期限：2025年1月31日
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神奈川県小田原市
小田急小田原線 富水駅 から 徒歩7分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 小田原公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：14070-06586841
募集内容
| 事業所名 | 株式会社日本アメニティライフ協会福寿おだわら堀之内 |
|---|---|
| 職種 | 夜勤専従介護スタッフ＜福寿おだわら堀之内＞週１～２回 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○住宅型有料老人ホーム「福寿おだわら堀之内」の介護スタッ フの募集です。デイサービスが併設した施設です。様々な活動 場面での支援に携わります。 ・夜間、定期的な安否確認、就寝・起床・排泄時の介助や見守 り、夕食・朝食時の声掛けや誘導、記録業務などその他付随 する業務、スタッフと情報共有しチームケアでご本人をサポ －トします。 ・「福寿おだわら堀之内」は定員３０名の住宅型有料老人ホー ムです。 ・夜間は協力医療機関との連携により「オンコール体制」で安 心して介護に専念できる環境です。 変更の範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳以上） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒250-0853 神奈川県小田原市堀之内１０－５
小田急小田原線 富水駅 から 徒歩7分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1162円 ~ 1231円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 土日祝手当：＋３０円／時 夜勤手当：＋６千円／回※処遇改善・夜勤・深夜割増込 ＊別途年末年始手当あり ★夜勤１勤務の賃金例★ ２３，４３０円～２４，４６５円／回※夜勤手当含む ※所持資格により時給が異 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)17時00分～10時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
120分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 ・シフトによる（勤務日数、曜日など相談可） ・お休み希望日申請できます。 ＊土日祝勤務できる方歓迎 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・加入保険は雇用条件により適用されない場合があります。 ・有給休暇は法定通り付与します。 ・就業場所駐車場は無料です。（バイク・自転車も可） ・夜勤の為、介護実務経験者並びに初任者研修・実務者研修等の 介護関連の資格所有者の就業を希望します。 ・入社後、社内導入研修やＯＪＴ研修にてサポートします。 ブランクのある方も安心してご応募ください。 働きながら無料で介護資格を取得できる制度があります。 （当社規定有） ・常勤登用制度あります。 ・勤務日数、曜日、扶養内勤務など、ご不安な事はお気軽に ご相談ください。 ＊施設のご見学承ります。ハローワークを通じお申込みくだ さい。 《ご親族入居割引制度あり》 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
採用担当
電話番号 045-530-5211
ＦＡＸ 045-530-3363
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社日本アメニティライフ協会福寿おだわら堀之内 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 江頭 瑞穂 |
| 所在地 | 神奈川県小田原市堀之内１０－５ |
| ホームページ | https://jala.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成8年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
住宅型有料老人ホーム、通所介護等の運営に係る業務全般。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約２５０ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。 |
| 会社の特長 |
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です |