最終更新日:2024年11月22日
【介護福祉士】ショートステイの介護業務〈江東区大島〉
社会福祉法人江東ことぶき会コスモス老人福祉施設
採用人数:1人 受理日:2024年11月18日 有効期限:2025年1月31日
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東京都江東区
都営新宿線 東大島駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 木場公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:13130-30765841
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人江東ことぶき会コスモス老人福祉施設 |
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職種 | 【介護福祉士】ショートステイの介護業務〈江東区大島〉 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 定員20名のショートステイでの介護業務(運転業務なし)です。 見守り支援機器や介護記録ソフトの活用など、介護スタッフの負担 軽減と業務効率化にむけた取り組みを行っています。 [仕事内容]身体介助、生活支援、入退職時の荷物チェック、 記録、会議など(変更範囲:法人が定める業務) ※定員:20名 ※1日の入退所:1~4名程度 ~施設見学随時受付中!お気軽にお問い合わせください~ |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒136-0072 東京都江東区大島9丁目6-16
都営新宿線 東大島駅 から 徒歩5分
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労働条件
給与 |
月給 265000円 ~ 305000円 |
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定額的に支払われる手当 |
調整手当 43,500 円~49,500 円
処遇改善等手当 25,500 円~25,500 円 居住支援特別手当 20,000 円~20,000 円 資格手当 10,000 円~10,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
調整手当 43,500 円~49,500 円
処遇改善等手当 25,500 円~25,500 円 居住支援特別手当 20,000 円~20,000 円 資格手当 10,000 円~10,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 夜勤手当 1回9,000円(月5回程度) 住宅手当 8,200円(賃貸契約者本人のみ) 年末年始手当1日3,500円(12/30~1/3) 【夜勤月5回想定の給与イメージ】(住宅手当除く) |
月平均労働日数 | 21.5 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 26 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 26 日 |
就業時間 |
(1)7時30分~16時30分 (2)8時30分~17時30分 (3)11時00分~20時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 *9日休/月(2月は8日休/月) *シフト制(翌月休み希望受付あり) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
・処遇改善一時金支給(特定含む) 年1回(実績に応じて変動) ・居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援 特別手当事業補助金交付要綱」に準拠して支給 ・時間有給休暇取得制度(1時間単位) ・産休育休高取得率、復帰後時短勤務可(男性育休取得実績あり) ・介護支援専門員の受験料全額補助(合格時) ・自転車・バイク通勤可 ・ユニフォーム貸与 ※事前に電話連絡をお願いします(土日祝不可) 担当より応募後の対応についてご案内いたします。 ※オンライン応募の場合は、紹介状不要です。 #23区 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
担当者 |
法人本部
採用担当
電話番号 03-3615-4850
FAX 03-3615-4855
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人江東ことぶき会コスモス老人福祉施設 |
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役職/代表者名 |
理事長 伊東 一輝 |
所在地 | 東京都江東区大島9丁目6-16 |
ホームページ | http://www.kotokotobukikai.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成8年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
高齢者福祉事業 |
会社の特長 |
10代から定年後のスタッフまで、幅広い年代の職員が活躍しています。各年代のワークライフバランスを重視し、休暇制度・時間有給制度・資格取得支援や研修制度・福利厚生などを整えています。 |
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