最終更新日：2024年11月20日
◆看護師（正社員）／ラヴィーレレジデンス橋本
ＳＯＭＰＯケア株式会社
採用人数：1人 受理日：2024年11月18日 有効期限：2025年1月31日
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神奈川県相模原市緑区
ＪＲ横浜線・京王相模原線 橋本駅 から 徒歩11分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 品川公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：13040-58906342
募集内容
| 事業所名 | ＳＯＭＰＯケア株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ◆看護師（正社員）／ラヴィーレレジデンス橋本 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、 在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理（※ カテーテル交換は女性のみ） ドレーン管理（ＰＴＣＤ、腎瘻、膀胱瘻等）、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 他、会社が定める業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 64歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目４番８号
ＪＲ横浜線・京王相模原線 橋本駅 から 徒歩11分
|
労働条件
| 給与 |
月給 255000円 ~ 316000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 職務手当 25,000 円～25,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当 25,000 円～25,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 精皆勤手当 ６，０００円／月 日祝手当 ２，０００円／回 夜勤手当 ５，０００円／回 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフト制 週平均４０時間以内の就業 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【正看護師】 月給：３１５，７００円～３５１，０００円 年収例：４２９万円～４７９万円 【准看護師】 月給：２９０，０００円～３２５，３００円 年収例：３９４万円～４４３万円 ※年次有給休暇は入社時より付与。 （例：初年度は４月に１３日付与。７～９月入社の方は１２日、 以降入社月により順次減少します。） ※通勤手当：公共交通機関利用の場合実費支給（上限５万円） マイカー通勤の場合は当社規定による支給 ～当社の特徴～ （１）研修制度の充実：新人研修、実務研修（ＯＪＴ）あり （２）キャリアアップで収入アップ： 資格取得や経験を積むことで給与がアップ。 資格支援制度もあります。 （３）安心して働ける環境： 多様な福利厚生、子育て支援制度も充実しています。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
ＳＯＭＰＯケア株式会社 採用受付コールセンター
採用担当
電話番号 0120-332-295
|
会社の情報
| 事業所名 | ＳＯＭＰＯケア株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 鷲見 隆充 |
| 所在地 | 東京都品川区東品川４－１２－８ 品川シーサイドイーストタワー |
| ホームページ | https://www.sompocare.com |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成16年 |
| 資本金 |
39億円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 |
| 会社の特長 |
最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・デジタルの活用、産学連携に注力しています。 |