株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月2日

段ボールの製造スタッフ

株式会社トーシンパッケージ

採用人数:10人 受理日:2024年11月18日 有効期限:2025年1月31日

埼玉県加須市
東武伊勢崎線 花崎駅 から 車10分

募集内容

事業所名 株式会社トーシンパッケージ
職種 段ボールの製造スタッフ
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ・厚紙(原紙)を貼り合わせ、段ボールケースの原材料になるシートの製造 ・段ボールシートを加工し、段ボールケースの製造  3名1組で作業を行います。 機械はディスプレイを操作するので、力作業はなし。(マニュアル有) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※適性を見て、部署移動の場合有 例:製造業務→フォークリフト業務 (異動していない方がほとんどです)
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 44歳)

年齢制限該当事由
キャリア形成

年齢制限の理由
深夜勤務がある為・長期勤続によるキャリア形成の為

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒349-1147 埼玉県加須市北大桑516-1

東武伊勢崎線 花崎駅 から 車10分

労働条件

給与 月給 200000円 ~ 260000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ◆家族手当:1人目10,000円/2人目3,000 円/3人目2,000円/4人目1,000円 ◆交替勤務手当:夜勤1回につき1,000円から1, 500円 ◆深夜手当
月平均労働日数 20.4日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)8時30分~17時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

日祝日

週休二日制・その他

夏季休暇:8月に4日間、年末年始:12/29~1/4 *2024年度年間休日120日(年次有給休暇5日含む)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

あり (上限 70歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

※交替勤務手当については、17:30~2:30のシフトの場合 1回1000円、22:00~5:00の間で5時間以上勤務し た場合は1500円手当が出ます。  ・賞与、昇給は業績によって変動し、人事考課により決定します。 ・通勤車用の無料駐車場あり。 ・作業服支給。 ・月に1回程度、土曜日出勤有。  *ハローワーク行田から:求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に「労働条件通知書」を交付して下さい。

受付情報

求人番号 11090-06095441
受付年月日 2024年11月18日
紹介期限日 無し
受理安定所 行田公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 紙製容器製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

10人

選考方法

面接(予定1回) 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

総務課 課長

奥抜 健一 ( オクヌキ ケンイチ )

電話番号 0480-31-7260

FAX 0480-31-7662

会社の情報

    
事業所名 株式会社トーシンパッケージ
役職/代表者名

代表取締役社長

富田 史朗

所在地 埼玉県加須市北大桑516-1
ホームページ http://www.toshinpackage.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
122人

就業場所
75人

うち女性
14人

うちパート
4人

設立年

昭和45年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

私たちの生活に欠かすことのできない段ボールを製造しています。ただの箱と思われがちですが、内容物を保護し、市場に安定的に供給する重要な使命を持った梱包資材を作っています。

会社の特長

2021年1月に竣工した新しい工場です。設備も機械も最新鋭のものを揃え、従業員が快適に働くことができる職場環境を目指して、今できる最良の工場を設計しました。