株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

モバイルアプリ開発

関東スターワークス株式会社東京テクニカルセンター

採用人数:2人 受理日:2024年11月18日 有効期限:2025年1月31日

埼玉県さいたま市大宮区
JRさいたま新都心駅 から 徒歩2分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 大宮公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:11030-35093041

募集内容

事業所名 関東スターワークス株式会社東京テクニカルセンター
職種 モバイルアプリ開発
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 正社員として雇用します。モバイルアプリ開発をご担当いただきま す。 JavascriptやTypescript、Reactを用い たアプリ開発をご担当いただきます。 ・仕様書の作成 ・検証、評価等 変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

学歴

必須

必要な経験等

必須
モバイルアプリ開発経験・運用のご経験

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目262-16  マルキュービル7F

JRさいたま新都心駅 から 徒歩2分

労働条件

給与 月給 350000円 ~ 600000円
定額的に支払われる手当 職務担当手当  100,000 円~240,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 職務担当手当  100,000 円~240,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 資格手当5万円迄 家族手当2万円迄 赴任手当5万円迄 役職手当・帰省旅費手当・技術セミナー受講料手当 図書購入手当・各種特別報奨金等
月平均労働日数 20.3
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

就業時間

(1)9時00分~17時45分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

45分

年間休日数

121日

休日等

日祝日その他

週休二日制・毎 週

年末年始、GW、祝日のある週他 土曜日出勤の場合あり(年数日程度)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

世帯用あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

・U・Iターンご希望の方もお気軽にご相談ください。 ・在職中の方に合わせた説明会や面接日程調整も  柔軟に対応させて頂きます。 ・当社の詳しい情報がWebでも確認いただけます。  「イーエンジニアリング」で検索ください。  URL:http://star-employ.com/ ※説明会参加は応募条件ではありません。   ・就職、転職についてのご相談を弊社人事部にて承っております。  担当者直通となりますので、どうぞお気軽に担当者欄のアドレス までご連絡ください。  ※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。  選考の上、追って連絡致します。   ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に  基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

採用担当

電話番号 048-788-3888

FAX 048-788-3887

会社の情報

    
事業所名 関東スターワークス株式会社東京テクニカルセンター
役職/代表者名

代表取締役

飯田 仁也

所在地 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目262-16  マルキュービル7F
ホームページ http://www.star-w-k.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
300人

就業場所
65人

うち女性
15人

うちパート
0人

設立年

平成21年

資本金

800万円

労働組合

なし

事業内容

関東地域に根差した技術集団として、多様な分野(機械・電気・電子・情報・化学)における最先端の研究・開発・設計支援事業を展開しております。派14-301502

会社の特長

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。