最終更新日：2024年11月20日
訪問介護スタッフ
合同会社マリア・カサブランカ
採用人数：2人 受理日：2024年11月18日 有効期限：2025年1月31日
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茨城県つくば市
ＴＸ研究学園駅 から 車13分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 土浦公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：08040-23307341
募集内容
| 事業所名 | 合同会社マリア・カサブランカ |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護スタッフ |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 身体が不自由な方のご自宅に伺い、日常生活を送るための お手伝いをするお仕事です。 ＜内容＞ ＊食事・排泄・整容・着替え・体位交換等の身体介護 ＊掃除・洗濯・簡単な調理などの生活援助 ＊社会参加、余暇活動への参加サポート（外出介助等） ＊医療的ケア（必要な方） ＊文字盤などを用いたりコミュニケーション支援（必要な方） （業務変更範囲：変更なし） |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳以上） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
無資格者は入社後に数日間の研修受講で重訪資格取得可能。 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒300-2642 茨城県つくば市高野１２１３の１８
ＴＸ研究学園駅 から 車13分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1370円 ~ 1940円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 処遇関連手当 410 円～840 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇関連手当 410 円～840 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 処遇関連手当内訳：処遇改善２００から５００円／時 ＋特定処遇改善７０から１５０円／時 ＋処遇改善支援金１４０円 土日祝日手当：２００円から３００円／時 令和６年度 時間帯手当：早朝夜間１０％、深夜３５ |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～17時00分 (2)17時00分～0時00分 (3)22時00分～9時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊通勤手当は当社の規定により支給いたします。 ＊賃金に付いての補足：割増賃金について １０％割増：５：００～８：００、１８：００～２２：００ ３５％割増：２２：００～５：００ ＊見学や説明会も随時対応可能です。 ご興味のある方、まずはご連絡ください。 ＊正社員登用あり。 ＊雇用保険、社会保険適用基準以上で採用の場合加入いたします。 ※月額支給例 例１）勤続年数３年、土日出勤、朝夕勤務あり夜勤なし、時給１１２０円、 １５８．７６ｈ／月の条件で、総支給額３１万３，１２８円 （各種手当て含む） 例２）月の平均勤務時間１３０時間未満（夜勤なし）の１年目常勤スタッフのモデル年収は２３０万から２４０万円。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
採用担当
柏原絵美 （ カシワバラエミ ）
電話番号 029-896-8241
ＦＡＸ 029-896-8242
|
会社の情報
| 事業所名 | 合同会社マリア・カサブランカ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表 柏原 絵美 |
| 所在地 | 茨城県つくば市高野１２１３の１８ |
| ホームページ | httsp://maria-casablanca.com |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成21年 |
| 資本金 |
800万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
医療的ケアを必要とする神経難病（ＡＬＳ等）や重度障害をお持ちの方を対象とした在宅療養生活を応援する訪問介護事業所です。 |
| 会社の特長 |
スタッフ全員が医療的ケア資格を取得し、個別性に配慮した丁寧なケアを目指します。「安全、安心、笑顔」を合言葉に利用者様とスタッフを大切にする会社です。 |