株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

介護職員【デイサービス】(日曜休み)

有限会社へルシーアップルデイサービスセンター沼の柵

採用人数:1人 受理日:2024年11月18日 有効期限:2025年1月31日

秋田県横手市
JR横手駅 から 車25分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 横手公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:05060-04387441

募集内容

事業所名 有限会社へルシーアップルデイサービスセンター沼の柵
職種 介護職員【デイサービス】(日曜休み)
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ◎『デイサービスセンター沼の柵』における介護業務全般 ・入浴、食事、排泄等の介助等 ・利用者の送迎業務…普通ワゴン車、軽自動車等(すべてAT車) ・他、上記に付随する業務 ※定員32名に約9人のスタッフで介護サービスを提供しております(交替勤務)。 ※介護福祉士又は介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)優遇(資格のない方も応募可能です。費用は一部補助します。) 【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】  応募前見学可能(事前連絡をお願いします) 変更範囲:会社の定める業務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (65歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3か月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒013-0205 秋田県横手市雄物川町今宿字鳴田136-1

JR横手駅 から 車25分

労働条件

給与 月給 165500円 ~ 165500円
定額的に支払われる手当 処遇改善手当  15,500 円~15,500 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当  15,500 円~15,500 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ※基本給は経験、資格などを考慮し決定。  *技能(資格)手当;3,000円~  *各種資格取得制度あり(費用は一部補助します)
月平均労働日数 20.4
賃金締切日

固定(月末) 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

就業時間

(1)7時30分~16時30分

(2)8時00分~17時00分

(3)8時30分~17時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

日その他

週休二日制・毎 週

 ローテーションによる。夏期休暇3日(8月13日~15日)、冬期休暇4日(12月31日~1月3日)あり。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 66歳)

再雇用制度

なし

勤務延長

あり (上限 70歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

・従業員用駐車場費用;自己負担なし  *昇給、賞与は実績による。 *退職金共済制度は、正社員登用後勤続2年目以降となります。  ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆  ■応募希望の場合は、『履歴書・ハローワーク紹介状』を下記事業所まで郵送願います。  《郵送先》〒013-0205       横手市雄物川町今宿字鳴田136番地1        有限会社 ヘルシーアップル 総務部 宛         (デイサービスセンター沼の柵 内)  「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】                            B92

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

総務部採用担当者

電話番号 0182-23-5620

FAX 0182-38-6738

会社の情報

    
事業所名 有限会社へルシーアップルデイサービスセンター沼の柵
役職/代表者名

代表取締役

武藤 由貴

所在地 秋田県横手市雄物川町今宿字鳴田136-1
ホームページ https://www.healthyapple.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
51人

就業場所
15人

うち女性
12人

うちパート
7人

設立年

平成2年

資本金

360万円

労働組合

なし

事業内容

整骨院・治療院・デイサービス事業

会社の特長

整骨院・治療院を開業後、アップルデイサービス、デイサービス沼の柵、アイリスデイサービス、ひかりサロンラッキーをオープンし、機能訓練を主として事業展開。各種資格取得制度あり。