最終更新日:2024年11月20日
介護職員【デイサービス】(日曜休み)
有限会社へルシーアップルデイサービスセンター沼の柵
採用人数:1人 受理日:2024年11月18日 有効期限:2025年1月31日
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秋田県横手市
JR横手駅 から 車25分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 横手公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:05060-04387441
募集内容
事業所名 | 有限会社へルシーアップルデイサービスセンター沼の柵 |
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職種 | 介護職員【デイサービス】(日曜休み) |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ◎『デイサービスセンター沼の柵』における介護業務全般 ・入浴、食事、排泄等の介助等 ・利用者の送迎業務…普通ワゴン車、軽自動車等(すべてAT車) ・他、上記に付随する業務 ※定員32名に約9人のスタッフで介護サービスを提供しております(交替勤務)。 ※介護福祉士又は介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)優遇(資格のない方も応募可能です。費用は一部補助します。) 【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】 応募前見学可能(事前連絡をお願いします) 変更範囲:会社の定める業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (65歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒013-0205 秋田県横手市雄物川町今宿字鳴田136-1
JR横手駅 から 車25分
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労働条件
給与 |
月給 165500円 ~ 165500円 |
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定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 15,500 円~15,500 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 15,500 円~15,500 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ※基本給は経験、資格などを考慮し決定。 *技能(資格)手当;3,000円~ *各種資格取得制度あり(費用は一部補助します) |
月平均労働日数 | 20.4 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
就業時間 |
(1)7時30分~16時30分 (2)8時00分~17時00分 (3)8時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 ローテーションによる。夏期休暇3日(8月13日~15日)、冬期休暇4日(12月31日~1月3日)あり。 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 66歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり (上限 70歳まで) |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
・従業員用駐車場費用;自己負担なし *昇給、賞与は実績による。 *退職金共済制度は、正社員登用後勤続2年目以降となります。 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆ ■応募希望の場合は、『履歴書・ハローワーク紹介状』を下記事業所まで郵送願います。 《郵送先》〒013-0205 横手市雄物川町今宿字鳴田136番地1 有限会社 ヘルシーアップル 総務部 宛 (デイサービスセンター沼の柵 内) 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 B92 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
総務部採用担当者
電話番号 0182-23-5620
FAX 0182-38-6738
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会社の情報
事業所名 | 有限会社へルシーアップルデイサービスセンター沼の柵 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 武藤 由貴 |
所在地 | 秋田県横手市雄物川町今宿字鳴田136-1 |
ホームページ | https://www.healthyapple.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成2年 |
資本金 |
360万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
整骨院・治療院・デイサービス事業 |
会社の特長 |
整骨院・治療院を開業後、アップルデイサービス、デイサービス沼の柵、アイリスデイサービス、ひかりサロンラッキーをオープンし、機能訓練を主として事業展開。各種資格取得制度あり。 |