最終更新日：2024年11月20日
介護職員（介護福祉士）
社会福祉法人秀寿会特別養護老人ホームケアタウン美しが丘
採用人数：2人 受理日：2024年11月18日 有効期限：2025年1月31日
- 北海道札幌市清田区
※応募をご希望の方、お問い合わせは 札幌東公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：01230-20720541
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人秀寿会特別養護老人ホームケアタウン美しが丘 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（介護福祉士） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ユニット型特養（１ユニット１０名）で介護業務全般を行って頂きます。夜勤の体制は８ユニットを６名でケアします。 ＊夜勤勤務が出来ない方も応募可能です。 ＊施設内研修（月１回程度）、ＷＥＢ研修や外部研修も業務扱いと して積極的に参加いただけます。 ＊登録特定行為事業者として北海道に登録しております。喀痰吸引 等医療行為の資格が施設内の実習で取得できます。 ＊ブランクのある方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募く ださい。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 59歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒004-0833 北海道札幌市清田区真栄３条２丁目２３－１５ |
労働条件
| 給与 |
月給 187500円 ~ 207500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 17,500 円～17,500 円
特定処遇改善手当 5,000 円～5,000 円 ベースアップ手当 5,000 円～5,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 17,500 円～17,500 円
特定処遇改善手当 5,000 円～5,000 円 ベースアップ手当 5,000 円～5,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 夜勤手当 ４，０００円／回 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)7時45分～15時45分 (2)9時00分～17時00分 (3)11時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 勤務シフト表による（月６．５～９日休み） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊マイカー通勤時、無料駐車場有。 ＊賞与は業績及び人事考課により支給。 ＊社員食堂（１食２７０円）有り。 ＊ホームページ・フェイスブック有（ケアタウン美しが丘で検索） ＊地下鉄大谷地駅より送迎バスが使用できます。 ＊早番勤務の場合、交通手段がない方は、地下鉄大谷地駅または地 下鉄福住駅よりタクシーを使用できます。 ＊画像情報有り ＊オンライン自主応募可・自主応募の場合はハローワーク紹介状不 要です |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
施設長
電話番号 011-885-7100
ＦＡＸ 011-885-7102
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人秀寿会特別養護老人ホームケアタウン美しが丘 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
施設長 加藤 昇 |
| 所在地 | 北海道札幌市清田区真栄３条２丁目２３－１５ |
| ホームページ | http://syujyukai.or.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成10年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム定員８０名（１０名×８ユニット） （法人本部：札幌市豊平区） |
| 会社の特長 |
当施設は、「やさしい介護・安全安心な介護・新しい介護」をモットーに運営しております。それを実現する為には、スタッフが安心して働くことができる職場環境づくりに全力を尽くしております。 |