最終更新日:2024年11月20日
契/未経験可/半日型リハビリ&入浴デイ/レクは無し/白石
株式会社仁
採用人数:1人 受理日:2024年11月18日 有効期限:2025年1月31日
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北海道札幌市白石区
JR 白石駅 から 徒歩7分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 札幌公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:01010-45447141
募集内容
事業所名 | 株式会社仁 |
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職種 | 契/未経験可/半日型リハビリ&入浴デイ/レクは無し/白石 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | 入浴・リラクゼーション・機能訓練に特化した半日利用のデイサー ビスです。個室入浴の介助、温熱療法によるリラクゼーション、 体操プログラムなどのサービスを行っています。 ※利用者様の9割は軽度の介護度で、機能訓練もゆったりとした無 理のないものとなっています。事業所の特色として、デイであり がちなレクやゲームなどは行わず、一人ひとり、半日をそれぞれ に楽しんでいただくことを目的としています。 ※社有車による送迎業務もありますが、運転が不安な方は慣れるま でしっかりとサポートします。 ※定員を少なくすることで、個々の関わりを長くしています。笑顔 や会話も大事な仕事として考えていただける方、歓迎します! *業務の変更範囲:会社の定める業務 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒003-0027 北海道札幌市白石区本通3丁目北5-1 本通ハイム1階 デイサービス「あったかい湯 白石」
JR 白石駅 から 徒歩7分
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労働条件
給与 |
月給 178000円 ~ 178000円 |
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定額的に支払われる手当 | 調整手当 13,000 円~13,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
定額的に支払われる手当(b) | 調整手当 13,000 円~13,000 円 |
固定残業代(c) | あり |
月平均労働日数 | 21.2 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 年末年始(12/29~1/3) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
あり |
特記事項 |
・みんな違う人間ですから、物事の価値観は違って当たり前です。 子どもたちと関わる前に、スタッフ同士がお互いの価値観を大切 に小さなことでも「有難う」と言い合えるよう、 日々コミュニケーションをとっています。 ・日々笑顔でワクワク働くためには、身も心も充電する時間が必要 です。そのために、現在の残業時間(月平均10時間)の さらなる削減を掲げて、勤怠管理システムや事務作業管理アプリ を導入しています。 ・クラウドシステムなど多く活用しているので、子どもたちに 「目と心」を向ける時間に集中できます。 ・未経験の方、ブランクのある方でも、安心して働いていただける よう、研修や教育制度の準備があります。 ・産前産後休業取得にも、安心して休業・復帰をしていただける よう、積極的に取り組んでいます。 ・成長意欲がある方は、正社員への道も用意。昨年は11名の方が 正社員にステップアップしています! ・「働きがい」をはかるハピネス調査では、従業員満足度92パー セント! 経営理念や顧客満足度の高さに満足していると答えた 方が多数います! |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
履歴書(写真貼付)
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担当者 |
採用担当
電話番号 011-252-7101
FAX 011-252-7102
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会社の情報
事業所名 | 株式会社仁 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 田中 仁 |
所在地 | 北海道札幌市中央区南10条西6丁目6-13 第7大岡ビル1F |
ホームページ | https://www.jinrecruit.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成23年 |
資本金 |
250万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
入浴・リラクゼーション・機能訓練に特化した通所介護3事業所。未来を担う子どもを療育する児童発達支援2事業所。 昨年は企業主導型保育2園も開設。 社会の公器たるべく事業展開しています |
会社の特長 |
2035年までに7つの事業を運営することを目標に、時に 取っ散らかりながらも前進する社長を、スタッフ全員が今日も 温かく見守っています。 笑っている時間はきっと増えるはず! |