最終更新日：2024年11月20日
契／短期も可）光回線サービスのお問合せ対応（北７西１）
トランスコスモス株式会社ＣＣＳ北海道本部採用担当
採用人数：4人 受理日：2024年11月18日 有効期限：2025年1月31日
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北海道札幌市北区
ＪＲ・地下鉄 札幌駅 から 徒歩1分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 札幌公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：01010-45440841
募集内容
| 事業所名 | トランスコスモス株式会社ＣＣＳ北海道本部採用担当 |
|---|---|
| 職種 | 契／短期も可）光回線サービスのお問合せ対応（北７西１） |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満） |
| 仕事内容 | 光回線サービスをご契約いただいたお客様のインフォメーションサポート業務、料金照会、各種サービス、登録内容変更などの問い合わせ対応受付を行っていただきます。 ＊入社日：１２月３日（火） ９：４５～１６：００（実働５時間１５分） ※２０２５年３月３１日迄の短期も可（延長の可能性有） ＊雇用期間満了後、１～３ヶ月毎の更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：その他会社が定める業務 （業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合） |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北７条西１丁目２－６ ＮＣО札幌ビル
ＪＲ・地下鉄 札幌駅 から 徒歩1分
|
労働条件
| 給与 |
時給 168000円 ~ 198400円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※時給は評価により変動 《月額目安》時給×７～８時間×２０日 |
| 月平均労働日数 | 20.3 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)9時45分～19時00分 (2)9時45分～18時00分 (3)10時45分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
75分 |
| 年間休日数 |
121日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 週休二日制（シフト制） ※平日固定休可 ※週３日～勤務ＯＫ、バースデー休暇（無給） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
＊研修期間：１０日間 平日１０：００～１９：００（実８ｈ） ※全員参加必須 ＊前給制度あり（規定あり） ＊各種社販・社割あり ＊服装・髪型自由 ＊シフト貢献インセンティブ（条件有） ＊勤続年数インセンティブ（条件有） ＊就業場所（勤務地）の変更範囲 自宅から通勤可能な範囲内で会社が定める事業所（業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合） ＊面接日迄にＷＥＢ上でプロフィールシートへの回答を行っていただきます ＊ＷＥＢ面接可 ＊面接時履歴書不要 ＊結果は、面接翌日より３営業日以内にご連絡致します。 合格の場合：フリーダイヤル「０１２０－５０３－３１０」より、お電話にてご連絡、不合格の場合：メールにてご連絡 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状
その他の応募書類 |
| 担当者 |
採用担当
電話番号 0120-503-310
|
会社の情報
| 事業所名 | トランスコスモス株式会社ＣＣＳ北海道本部採用担当 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役共同社長 牟田 正明、神谷 健志 |
| 所在地 | 北海道札幌市中央区南２条西２丁目１８－１ ＮＢＦ札幌南二条ビル |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和60年 |
| 資本金 |
290億6,596万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
総合情報サービス、コンタクトセンターサービス、ＢＰＯサービス、デジタルマーケティングサービス、ＥＣワンストップサービス、グローバルサービス、ＢｔｏＣ事業（派１３－０７０６０３） |
| 会社の特長 |
昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、 より付加価値の高いサービスを提供しています。 東証一部上場。 |