最終更新日：2024年11月20日
（契／夜間）楽天モバイルのお問合せ対応（北１西１）
トランスコスモス株式会社ＣＣＳ北海道本部採用担当
採用人数：2人 受理日：2024年11月18日 有効期限：2025年1月31日
-
北海道札幌市中央区
地下鉄 大通（直結）駅 から 徒歩3分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 札幌公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：01010-45439141
募集内容
| 事業所名 | トランスコスモス株式会社ＣＣＳ北海道本部採用担当 |
|---|---|
| 職種 | （契／夜間）楽天モバイルのお問合せ対応（北１西１） |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満） |
| 仕事内容 | 楽天モバイルをご利用中のお客様からの紛失・盗難や海外での使用方法などに関するお問い合わせ対応 ＊入社日：応相談（１２月中） ９：４５～１６：００又は１８：００～２２：００ ＊初回の雇用期間は入社日～翌月末日まで ＊雇用期間満了後、１～３ヶ月毎更新の可能性あり ＊正社員登用制度あり ＊業務の変更範囲：その他会社が定める業務（業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合） |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳以上） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北１条西１丁目６ さっぽろ創世スクエア「ＣＸスクエア札幌創世」
地下鉄 大通（直結）駅 から 徒歩3分
|
労働条件
| 給与 |
時給 224000円 ~ 224000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 〈月額目安〉時給×８ｈ×２０日 ※２２：００～翌５：００は時給３０％増 |
| 月平均労働日数 | 20.3 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)19時50分～6時00分 (2)21時50分～8時00分 (3)22時50分～9時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
130分 |
| 年間休日数 |
121日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 週休二日制（シフト制） 週４日～勤務可、バースデー休暇有（無給） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
＊研修 平日５日間※参加必須 ※研修初日のみ２２：５０～９：００、以降２１：５０～ ８：００（実８ｈ） ＊前給制度有（規定有） ＊服装・髪型自由、ネイル、ひげ可 ＊各種社販、社割有 ＊休憩室Ｗｉ－Ｆｉ完備 ＊ＷＥＢ面接可 ＊面接時履歴書不要 ＊面接日迄にＷＥＢ上でプロフィールシートへの回答を行って頂きます ＊就業場所（勤務地）の変更範囲 自宅から通勤可能な範囲内で会社が定める事業所 （業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合） ＊結果は、面接翌日より３営業日以内にご連絡致します。 合格の場合：フリーダイヤル「０１２０－５０３－３１０」より、お電話にてご連絡、不合格の場合：メールにてご連絡 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状
その他の応募書類 |
| 担当者 |
採用担当
電話番号 0120-503-310
|
会社の情報
| 事業所名 | トランスコスモス株式会社ＣＣＳ北海道本部採用担当 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役共同社長 牟田 正明、神谷 健志 |
| 所在地 | 北海道札幌市中央区南２条西２丁目１８－１ ＮＢＦ札幌南二条ビル |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和60年 |
| 資本金 |
290億6,596万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
総合情報サービス、コンタクトセンターサービス、ＢＰＯサービス、デジタルマーケティングサービス、ＥＣワンストップサービス、グローバルサービス、ＢｔｏＣ事業（派１３－０７０６０３） |
| 会社の特長 |
昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、 より付加価値の高いサービスを提供しています。 東証一部上場。 |