株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月23日

電気設計・制御設計(PLC・ラダー・シーケンス制御)

株式会社日東システムテクノロジーズ

採用人数:1人 受理日:2024年11月13日 有効期限:2025年1月31日

群馬県太田市
山前駅 から 車5分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 太田公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:10050-09209041

募集内容

事業所名 株式会社日東システムテクノロジーズ
職種 電気設計・制御設計(PLC・ラダー・シーケンス制御)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 主に製造業の製造ラインへの作業支援や作業改善、自動化等の様々な設備導入を行っています。 仕様打合せから始まり、電気回路設計、制御盤設計、PLC・シーケンサーのソフト設計・製作、製造ラインへの据付・配線工事、現地調整試験までを一貫して行うフルオーダーメイドの仕事となります。 ※制御盤製作は外注業者へ依頼しています。 ※据付・配線工事は外注業者へ依頼することもあります。 シーケンサーソフトの設計製作を行いたい方、歓迎します。 変更範囲:会社の定める業務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (44歳以下)

年齢制限該当事由
キャリア形成

年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3カ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒373-0012 群馬県太田市清原町5-2 株式会社日東システムテクノロジーズ 第二オフィス

山前駅 から 車5分

労働条件

給与 月給 200000円 ~ 350000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 家族手当 役職手当  *給与額は、経験・本人の能力による *通勤手当は当社規定により算出 *手当は出勤率8割を満たしていることが支給条件です
月平均労働日数 20.8日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 28 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 28 日

就業時間

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

土日その他

週休二日制・毎 週

*会社カレンダーに準ずる *年間休日115日(リフレッシュ休暇3日含む)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 2年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

あり (上限 65歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

【事業内容】 主にシーケンサーを使ったシステムのハードとソフトの設計・製作・据付・調整試験を一貫して行っています。 【会社の特長】 設計から据付まで一貫して行う事で、様々な技術の習得が可能となります。お客様に満足と安心を提供するために常に品質向上を目指し、お客様の喜ぶ姿にやりがいを感じる仕事です。 【その他】 *昇給・賞与は会社の業績及び個人の勤務状況、評価実績により異なります。 *応募書類をEメールで送付する場合、ハローワーク紹介状はPDF化して送付してください。 *有給休暇については、法定通り。  *自主応募の場合は紹介状を不要とする。 ◆『オンライン自主応募』される方へ◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。「雇用保険の再就職手当」については紹介による就職とみなされませんのでご注意ください。

選考等

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

井上 ( イノウエ )

電話番号 0276-20-5805

FAX 0276-37-5512

会社の情報

    
事業所名 株式会社日東システムテクノロジーズ
役職/代表者名

代表取締役

青木 稔

所在地 群馬県太田市吉沢町1405-7
ホームページ https://www.nittosys.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
150人

就業場所
10人

うち女性
0人

うちパート
0人

設立年

昭和57年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

学校法人、医療法人の様々な課題を解決するサービスを展開。企画・開発・販売・アフターフォローを全て自社で完結しています。

会社の特長

・人間関係がいい・自分の意見を述べやすい・チームワークを大切にしている・活気がある・裁量権が大きい・成長を実感できる・成果を認めてもらえる・成果主義