最終更新日：2024年11月20日
介護支援専門員／ケアマネ／施設／特養福寿園／正社員
社会福祉法人喜寿会特別養護老人ホーム福寿園
採用人数：1人 受理日：2024年11月14日 有効期限：2025年1月31日
- 沖縄県宜野湾市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 沖縄公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：47020-19091341
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人喜寿会特別養護老人ホーム福寿園 |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員／ケアマネ／施設／特養福寿園／正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 特養入所者のケアプラン作成が主な仕事です。 入所者のアセスメントを行い家族の意向も踏まえ関係職員と協働しケアプランを作成します。 作成後はケアプランの実施状況の把握（モニタリング）等を行い、要望や状態の変化に応じカンファレンスを行い適切なケアプランへの変更、作成を行います。 その他介護保険に係る申請、訪問調査立会、家族対応等の仕事があります。詳細は面接時に確認下さい 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒901-2205 沖縄県宜野湾市字赤道２－７－２ 「特別養護老人ホーム福寿園」 |
労働条件
| 給与 |
月給 226500円 ~ 231450円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 25,000 円～25,000 円
特定手当 5,000 円～5,000 円 ベースアップ手当 8,600 円～8,600 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 25,000 円～25,000 円
特定手当 5,000 円～5,000 円 ベースアップ手当 8,600 円～8,600 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 土曜日、日曜日を中心に月９回休み（２月は８回※閏年は９回） 業務の都合で月１回程度土日勤務あり（相談可能） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 その他 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
職員の福利厚生として「ハイパーメディカル保険」に加入 病気、ケガでの入院費用、ケガの通院費の自己負担分を支払いする ので安心して働く事ができます。 ・動画研修システムにより学びながら働く事ができます ・１時間ごとの年休給付もでき、プライベートも充実します。 ・無料駐車場あり ・１食３００円の職員食 栄養管理もばっちり。美味しいですよ ・画像情報のＱＲコードで採用ホームページもご覧ください。 「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募」の場合、ハローワーク紹介状は不要となります。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
採用担当
比嘉 （ ヒガ ）
電話番号 098-892-1333
ＦＡＸ 098-892-4176
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人喜寿会特別養護老人ホーム福寿園 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
施設長 大田 和也 |
| 所在地 | 沖縄県宜野湾市字赤道２－７－２ |
| ホームページ | https://saiyou.kijukai.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成5年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
法人理念「健やかな長寿・家族との絆・豊かな地域福祉」を掲げ、特別養護老人ホーム福寿園、ショートステイ、デイサービス、居宅支援事業所を運営し高齢者福祉の向上に努めています。 |
| 会社の特長 |
高齢者、家族、地域の福祉向上はもちろんの事、職員の病気ケガ時の費用をハイパーメディカル保険で補償、資格手当、資格取得援助も充実し安心して働ける職場です。 |