最終更新日：2024年11月20日
管理者兼サービス管理責任者（生活介護事業所）／早良区原
株式会社グリーンケア
採用人数：1人 受理日：2024年11月14日 有効期限：2025年1月31日
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福岡県福岡市早良区
福岡市営地下鉄七隈線 野芥駅 から 徒歩24分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 福岡南公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：40180-19540241
募集内容
| 事業所名 | 株式会社グリーンケア |
|---|---|
| 職種 | 管理者兼サービス管理責任者（生活介護事業所）／早良区原 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 令和７年３月オープン予定の生活介護事業所です。 生活介護事業所内での管理者業務 ・利用者の自立に向けたサービスを提供できるよう運営状況を把握 ・職員のシフト調整、教育等 生活介護事業所内でのサービス管理責任者の業務 ・利用者様の個別支援計画の作成、見直し ・従業員への指導や助言・関係者や関係機関との連携 ・他、付随する業務 ・送迎業務 【子育て応援求人】求人に関する特記事項欄参照 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （66歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
サービス管理責任者の資格要件 必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒814-0022 福岡県福岡市早良区原７丁目８番３６
福岡市営地下鉄七隈線 野芥駅 から 徒歩24分
|
労働条件
| 給与 |
月給 293000円 ~ 293000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
交付金手当 43,000 円～43,000 円
役職手当 50,000 円～50,000 円 職務手当 20,000 円～20,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
交付金手当 43,000 円～43,000 円
役職手当 50,000 円～50,000 円 職務手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | あり |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 採用の方へ就職祝金５万円支給 通勤手当会社規程による |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 会社カレンダーによる年間１０５日間 リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇あり※会社規定による |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 67歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
＊入職祝い金５万円支給 ＊マイカー通勤可：駐車場は自己確保・駐車場代自己負担 ＊通勤手当：会社規定による ※入職時期は応相談 【子育て応援求人】 ・託児所がある ・子供が病気の時に休みが取れる ・学校・保育園行事の時に休みが取れる ・保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定している ・利用可能託児施設について：詳細はお問合せ下さい |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
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| 担当者 |
総務
中村 （ ナカムラ ）
電話番号 092-555-8077
ＦＡＸ 092-554-2178
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社グリーンケア |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 長島 由喜子 |
| 所在地 | 福岡県福岡市南区野間２丁目７－２２ |
| ホームページ | http://www.green-care.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成11年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
訪問介護事業、通所介護事業、居宅介護支援事業、障がい者（児）自立支援法に基づく居宅介護事業、移動支援事業、障がい者グループホーム、自立援助ホーム、企業主導保育事業 保育園の運営 |
| 会社の特長 |
自社保育園あり（保育料会社負担）、研修制度の充実（介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修）これから資格を取りたい方を全力でサポート！働きながら資格取得 受講料無料！ |