最終更新日：2024年11月20日
訪問介護ヘルパー／ニチイケアセンター戸畑：兼業可
株式会社ニチイ学館小倉支店
採用人数：2人 受理日：2024年11月14日 有効期限：2025年1月31日
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福岡県北九州市戸畑区
ＪＲ鹿児島本線 戸畑駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 小倉公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：40060-23257141
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館小倉支店 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護ヘルパー／ニチイケアセンター戸畑：兼業可 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 戸畑区新池にある「ニチイケアセンター戸畑」で 訪問介護員さん（ホームヘルパー）を募集しています！！ ・高齢者や障がいのあるお客様のご自宅へ訪問し、お客様が その人らしく、いきいきとした毎日を過ごせるよう 日々の生活を支えることでお客様の充実した日々を一緒に 喜びあうことのできる訪問介護のお仕事です。 ・主な介護業務は、身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助）と 生活援助（掃除、洗濯、料理、買物等）になります。 ＊ブランクのある方も大歓迎です！ 私達と一緒に在宅介護を支えましょう。 ＊業務マニュアルや研修体制、フォロー体制も充実しています。 ＊基本、直行直帰となります。＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒804-0082 福岡県北九州市戸畑区新池２丁目６－１ ニチイケアセンター戸畑
ＪＲ鹿児島本線 戸畑駅 から 徒歩10分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1184円 ~ 1529円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 勤続年数手当 15 円～50 円 |
| 通勤手当 | なし |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 勤続年数手当 15 円～50 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当 ：４０円／時間（介護福祉士に付与） 時間帯別手当：早朝・夜間 ３００円／時間 深夜 ４００円／時間 土日祝日手当：１００円／回 回数手当 ：１９０円／件（訪問件数） 子ども |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 ４週６休以上 シフトによる |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊有給休暇・夏期休暇あり（従事日数により異なる） ＊特別休暇あり（結婚休暇・忌引休暇など） ＊就業条件等により加入保険が異なります。 ＊入社お祝い金制度：最大３０，０００円支給（社内規定あり） ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたテストを受験し 合格したステップに応じて時給アップ！ ＊子ども手当：満１０歳～１８歳のお子様１名につき １５円／時間（社内規定あり） ＊他社就業中でも就業可能です。Ｗワークご相談ください。 ＊お子様の行事やご家族様のご予定は考慮します。 ＊バイク・マイカー等でお客様宅へ訪問していただきます。 ＊制服あり（ポロシャツタイプユニフォーム） ＊雇用期間：更新上限なし |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
採用担当
掛水 （ カケミズ ）
電話番号 093-513-5266
ＦＡＸ 093-551-7773
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館小倉支店 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 森 信介 |
| 所在地 | 福岡県北九州市小倉北区京町３丁目７番１号 ガーデンシティ小倉４階 |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 派１３－０１０３１０ |
| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |