最終更新日：2024年11月20日
介護職員（デイサービス）／ニチイケアセンター門司
株式会社ニチイ学館小倉支店
採用人数：2人 受理日：2024年11月14日 有効期限：2025年1月31日
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福岡県北九州市門司区
ＪＲ鹿児島本線 門司港駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 小倉公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：40060-23202241
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館小倉支店 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（デイサービス）／ニチイケアセンター門司 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 門司区錦町「ニチイケアセンター門司」のデイサービススタッフ さんを募集しています。 デイサービスでは、朝と夕の送迎車の運転（専属送迎ドライバーがいますので、同乗のみでも可能です）、入浴介助、食事介助、 レクリエーション等を行い、お客様に楽しくデイサービスで 一日過ごしていただきます。 介護未経験の方も、始めやすいお仕事です。慣れるまで先輩 スタッフが指導しますので、安心して働けます！ ☆ニチイで仲間がたくさん活躍中！ ブランクのある方も大歓迎です。 ※業務マニュアルや研修体制、フォロー体制も充実してます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
上記資格以外の介護資格保有者はご相談ください |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒801-0862 福岡県北九州市門司区錦町４－２２ ニチイケアセンター門司
ＪＲ鹿児島本線 門司港駅 から 徒歩5分
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労働条件
| 給与 |
時給 1019円 ~ 1094円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 勤続年数手当 15 円～50 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 勤続年数手当 15 円～50 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当 ：介護福祉士 ４０円／時 時間帯別手当：早朝・夜間 １００円／時 運転回数手当：送迎（朝・夕）１００円／回 子ども手当：１５円／時間 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 ４週６休以上 シフト制による |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊有給休暇・夏期休暇あり（従事日数により異なる） ＊特別休暇あり（結婚休暇・忌引休暇など） ＊就業条件等により加入保険が異なります。 ＊入社お祝い金制度：最大３０，０００円（社内規定あり） ＊車通勤の場合、駐車場は自己契約・自己負担となります ≪ほか、各種手当あり≫ ・キャリアアップ手当：業務スキルに応じたテストを受験し 合格したステップに応じて時給アップ！ ・子ども手当：満１０～１８歳のお子様１名につき １５円／時（社内規定あり） ＊制服あり（ポロシャツタイプのユニフォームです） ＊雇用期間：更新上限なし |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
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| 担当者 |
採用担当
掛水 （ カケミズ ）
電話番号 093-513-5266
ＦＡＸ 093-551-7773
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館小倉支店 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 森 信介 |
| 所在地 | 福岡県北九州市小倉北区京町３丁目７番１号 ガーデンシティ小倉４階 |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 派１３－０１０３１０ |
| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |