最終更新日:2024年11月23日
和が舎こうなん 介護職 社員(実務者・初任者)
株式会社あい介護サービス
採用人数:1人 受理日:2024年11月14日 有効期限:2025年1月31日
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香川県高松市
・駅
※応募をご希望の方、お問い合わせは 高松公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:37010-28472641
募集内容
事業所名 | 株式会社あい介護サービス |
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職種 | 和が舎こうなん 介護職 社員(実務者・初任者) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 住宅型有料老人ホーム 和が舎こうなんでの介護のお仕事です 主な業務:起床・食事・入浴・排泄介助等の介護サービス ◆家事・子育てと両立しているスタッフも働いています ◇ブランクがある方も先任の職員が一緒なので安心です ◆ICT活用により、介護記録等をタブレットへ移行しています ◇全25室、職員数:16名 シフト制 ◆◆◆ 見学、体験可 ◆◆◆ ◆夜勤は希望される方のみ従事していただきます *業務の変更範囲:会社の定める範囲(希望による) 「子育て支援求人」、「介護」 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒761-1404 香川県高松市香南町横井952-1 和が舎こうなん
・駅
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労働条件
給与 |
月給 210500円 ~ 210500円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 6,000 円~6,000 円
業務手当手当 12,500 円~12,500 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 資格手当:~16,000円 資格手当の対象となる主な資格 介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネジャー)、 認知症実践者研修、認知症実践リーダー研修、 認知症指導者研修など 夜勤手当:6,000円 |
月平均労働日数 | 21.2日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)11時00分~20時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 前月までに定めるシフト表による お休みの希望はほぼ100%反映しています |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*車・バイク・自転車通勤OK:無料駐車場あり *年次有給休暇は入社半年後より法定通り ★子育て中、家族・親族の介護中、主婦業との両立の方など それぞれの働き方に応じてシフトを調整しています お子様の急な発熱による突発的なお休みや 学校行事によるお休みなど、できるだけ柔軟に調整をしますので 面接の際にお問い合わせください ◆ブランクのある方も先任の職員が一緒なので安心です ◆夜勤も希望される方は面接の際にお申し出ください 夜勤一回につき、夜勤手当:6,000円が支給されます ※最初の夜勤には専任職員が一緒に勤務します(2回程度) ◆資格手当について、例えばケアマネジャーの資格をお持ちの場合 ケアマネジャー業務に従事しなくても 毎月ケアマネジャー手当が支給されます |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
総務
倉本、三宅 ( クラモト、ミヤケ )
電話番号 087-885-8008
FAX 087-899-6308
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会社の情報
事業所名 | 株式会社あい介護サービス |
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役職/代表者名 |
代表取締役 倉本 誠一朗 |
所在地 | 香川県高松市一宮町1760番地2 |
ホームページ | http://i-groups.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成14年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
介護サービス業(訪問介護、通常規模デイ、地域密着型デイ、 住宅型有料老人ホーム) |
会社の特長 |
創業22年 ベテランの方、子育て中の方、いろんな方が活躍中 研修や各種手当などみんなが安心して働ける環境を整えています 毎月の業務改善ミーティングで問題点をクリアしています |