株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月23日

和が舎こうなん 介護職 社員(実務者・初任者)

株式会社あい介護サービス

採用人数:1人 受理日:2024年11月14日 有効期限:2025年1月31日

香川県高松市
・駅

※応募をご希望の方、お問い合わせは 高松公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:37010-28472641

募集内容

事業所名 株式会社あい介護サービス
職種 和が舎こうなん 介護職 社員(実務者・初任者)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 住宅型有料老人ホーム 和が舎こうなんでの介護のお仕事です 主な業務:起床・食事・入浴・排泄介助等の介護サービス ◆家事・子育てと両立しているスタッフも働いています ◇ブランクがある方も先任の職員が一緒なので安心です ◆ICT活用により、介護記録等をタブレットへ移行しています ◇全25室、職員数:16名 シフト制  ◆◆◆ 見学、体験可 ◆◆◆  ◆夜勤は希望される方のみ従事していただきます *業務の変更範囲:会社の定める範囲(希望による) 「子育て支援求人」、「介護」
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年を上限

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間なし

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒761-1404 香川県高松市香南町横井952-1 和が舎こうなん

・駅

労働条件

給与 月給 210500円 ~ 210500円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 処遇改善手当  6,000 円~6,000 円
業務手当手当  12,500 円~12,500 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 資格手当:~16,000円 資格手当の対象となる主な資格  介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネジャー)、  認知症実践者研修、認知症実践リーダー研修、  認知症指導者研修など 夜勤手当:6,000円
月平均労働日数 21.2日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

(1)7時00分~16時00分

(2)9時00分~18時00分

(3)11時00分~20時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

その他

週休二日制・毎 週

前月までに定めるシフト表による お休みの希望はほぼ100%反映しています

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*車・バイク・自転車通勤OK:無料駐車場あり *年次有給休暇は入社半年後より法定通り  ★子育て中、家族・親族の介護中、主婦業との両立の方など  それぞれの働き方に応じてシフトを調整しています  お子様の急な発熱による突発的なお休みや  学校行事によるお休みなど、できるだけ柔軟に調整をしますので  面接の際にお問い合わせください  ◆ブランクのある方も先任の職員が一緒なので安心です  ◆夜勤も希望される方は面接の際にお申し出ください  夜勤一回につき、夜勤手当:6,000円が支給されます  ※最初の夜勤には専任職員が一緒に勤務します(2回程度)  ◆資格手当について、例えばケアマネジャーの資格をお持ちの場合  ケアマネジャー業務に従事しなくても  毎月ケアマネジャー手当が支給されます

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

総務

倉本、三宅 ( クラモト、ミヤケ )

電話番号 087-885-8008

FAX 087-899-6308

会社の情報

    
事業所名 株式会社あい介護サービス
役職/代表者名

代表取締役

倉本 誠一朗

所在地 香川県高松市一宮町1760番地2
ホームページ http://i-groups.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
65人

就業場所
21人

うち女性
18人

うちパート
12人

設立年

平成14年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護サービス業(訪問介護、通常規模デイ、地域密着型デイ、 住宅型有料老人ホーム)

会社の特長

創業22年 ベテランの方、子育て中の方、いろんな方が活躍中 研修や各種手当などみんなが安心して働ける環境を整えています 毎月の業務改善ミーティングで問題点をクリアしています