最終更新日:2024年11月20日
医師事務作業補助者(会計年度任用職員)
市立芦屋病院
採用人数:1人 受理日:2024年11月14日 有効期限:2025年1月31日
- 兵庫県芦屋市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 西宮公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:28040-15480841
募集内容
事業所名 | 市立芦屋病院 |
---|---|
職種 | 医師事務作業補助者(会計年度任用職員) |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | ◎医療文書の作成、診療に付随する事務的業務、電子カルテへの代行入力等を担当していただきます。 【変更範囲:変更なし】 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 1ヶ月 ※求人に関する特記事項参照 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒659-8502 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町39-1 |
労働条件
給与 |
月給 1203円 ~ 1619円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 基本給:(月給×12か月)÷(35時間×52週-35時間÷5×18日)で算出 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 20 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~16時15分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
45分 |
休日等 |
土日祝日 週休二日制・毎 週 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
あり |
特記事項 |
*年次有給休暇は法定通り付与します。 年次有給休暇の他、夏季休暇、フレッシュアップ休暇など 休暇制度も充実しています。 ※試用期間について 原則1ヶ月(同条件) 1ヶ月の勤務日数が15日に満たない場合は延長の場合あり *バイク、自転車通勤は可能です。 *まずは電話連絡の上、履歴書・紹介状・職務経歴書を送付して ください。 *雇止め規定あり |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
---|---|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
担当者 |
総務課管理担当
電話番号 0797-31-2156
FAX 0797-22-8822
|
会社の情報
事業所名 | 市立芦屋病院 |
---|---|
役職/代表者名 |
芦屋市病院事業管理者 佐治文隆 |
所在地 | 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町39-1 |
ホームページ | http://www.ashiya-hosp.com |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和27年 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
病院事業 |
会社の特長 |
地域の中核的役割を担う基幹総合病院 |