最終更新日：2024年11月20日
保育士
一般社団法人Ｇ．Ｉ．Ｅ．Ｃ．
採用人数：2人 受理日：2024年11月14日 有効期限：2025年1月31日
- 兵庫県神戸市垂水区
※応募をご希望の方、お問い合わせは 神戸公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：28010-30228241
募集内容
| 事業所名 | 一般社団法人Ｇ．Ｉ．Ｅ．Ｃ． |
|---|---|
| 職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | キッズブライト系列保育園で英語環境での保育と教育のお仕事です。将来グローバル視点をもって地域課題を解決できる人材育成と、夢と希望を持った聡明な子どもたちを育てるということをミッションに、特色ある保育・教育サービスを提供しています。様々な国の外国人の子どもたちと異文化交流をする日常的な機会があり、インターナショナルな環境での多種多様な仕事を体験できます。また子どもたちと一緒に毎日英語に触れることで、英語でのコミュニケーション能力を自然に楽しく身につけることができます。英語ができなくても、子どもが好きで、英語にもチャレンジしてみたいという意欲があれば、とても楽しくやりがいのある仕事です。主に日本語での保育補助、保護者対応、指導計画作成、企画担当等の業務内容です。子どもに教えたいことがあれば歓迎します。変更範囲：なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
子育て支援員 |
| 試用期間 |
試用期間あり ２ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒655-0872 兵庫県神戸市垂水区塩屋町６７１番２９１ ジェームス山・キッズブライト・プリスクール 垂水駅より神戸市営バス／山陽バス「青山台」バス停下車歩３分 |
労働条件
| 給与 |
月給 180000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 各種手当 ５，０００円～４０，０００円 賃金支払日：翌月末日 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
| 就業時間 |
|
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始休暇 シフト制、土曜は月に１～２回程度 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
※６か月経過後正社員登用の可能性有り。 ※入居可能住宅については条件あり。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ・勤務日数、時間の相談が可能である。 ・就学前のお子様がいる場合は、保育料の補助制度あり。 ・一時保育でお子様の預かり制度あり（０歳～就学前） ・毎月の休み希望の調整可能。 ・英語やヨガに興味のある方 ・小学生の英語学童保育も会費を全額無料にて参加可能です。 ＊通勤手当については定期代と比較し安価な方にて支給。 ＊マイカー通勤：バイク・自転車可 マイカーは応相談 無料駐車場あり 履歴書・紹介状を「選考場所」宛に事前送付下さい。 書類選考の上、面接日を後日連絡します。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
※応募の際の連絡先は求人補足情報を参照
電話番号 999-9999-9999
|
会社の情報
| 事業所名 | 一般社団法人Ｇ．Ｉ．Ｅ．Ｃ． |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 三井 孝子 |
| 所在地 | 兵庫県神戸市垂水区天ノ下町１０－５ シルバーウィリアムス１階 |
| ホームページ | www.kidsbright.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成26年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
小規模認可保育園、企業主導型保育園、認可外保育園、英語教育、キッズヨガ、国際交流イベント。 |
| 会社の特長 |
子どもたちが将来グローバルな視点を持ちながら、地域の口ーカルな課題を解決していけるような意欲と能力を育成しています。スタッフが各々の役割を活き活きと果す職場環境を目指しています。 |