株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月2日

店長候補(ワンカルビ八幡桃園公園前店)

株式会社ワン・ダイニング

採用人数:2人 受理日:2024年11月14日 有効期限:2025年1月31日

福岡県北九州市八幡東区
JR鹿児島本線 八幡駅 から 徒歩20分

募集内容

事業所名 株式会社ワン・ダイニング
職種 店長候補(ワンカルビ八幡桃園公園前店)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 焼肉レストランの店舗運営管理並びに接客、調理  ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、  店舗経営マネジメント(スタッフ・商品・売上の各管理、  スタッフ育成、店舗コントロール等)に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリア  アップして頂きます。  【変更範囲:変更なし】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 34歳)

年齢制限該当事由
キャリア形成

年齢制限の理由
職業経験不問・新卒と同等の処遇

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒805-0068 福岡県北九州市八幡東区桃園1丁目4番39号  ワンカルビ 八幡桃園公園前店

JR鹿児島本線 八幡駅 から 徒歩20分

労働条件

給与 月給 238800円 ~ 261700円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 固定深夜手当  15,400 円~17,600 円
固定残業代 あり
その他の手当等付記事項 コース手当 0~10,000円  固定深夜手当は深夜勤務の有無にかかわらず50時間分とし、超過分は別途支給
月平均労働日数 21.5日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

就業時間

交替制(シフト制)

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

その他

週休二日制・毎 週

シフト制による

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

・就業時間10:00~00:30の間の8時間勤務。 ・出勤・退勤時間は、店舗・時期により異なります。 ・自動車・バイク通勤可(駐車代無料) *普通自動車運転免許必須(急遽他店舗への応援等の為) ※22時以降は18歳以上 (労働基準法等による年齢制限:省令2号)  【モデル月収】 ・251,400円+マイカー手当12,000円+ガソリン代  +賞与2回(22歳/入社1年目) ・300,000円+マイカー手当12,000円+ガソリン代  +賞与2回(26歳/入社3年目/店長)  【転勤コース】 *全国転宅コース(関西・九州・関東) *エリア転宅コース(関西又は九州又は関東) *自宅コース(転居を伴う転勤なし)  *一次面接は各エリアの選考場所又は、オンライン。 *二次面接は大阪本社で役員面接になります。

受付情報

求人番号 27030-38622541
受付年月日 2024年11月14日
紹介期限日 無し
受理安定所 大阪西公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 食堂,レストラン(専門料理店を除く)
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
事前送付

担当者

人事責任者

矢野

電話番号 0120-71-1129

FAX 06-6578-1280

会社の情報

    
事業所名 株式会社ワン・ダイニング
役職/代表者名

代表取締役

高橋 淳

所在地 大阪府大阪市西区新町1丁目27-9
ホームページ http://www.1dining.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
9,504人

就業場所
20人

うち女性
10人

うちパート
0人

設立年

昭和40年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

焼肉「ワンカルビ」「あぶりや」、しゃぶしゃぶ「きんのぶた」などの外食チェーン店展開。 

会社の特長

年間3~4店舗の着実な新規開店を継続する成長と勢いで、関西・九州・関東に130店を展開。外食業界屈指の好労働環境と成長性、更なる飛躍を目指し経営全体の品質向上に注力しています。