最終更新日:2024年11月20日
配管工事の現場作業スタッフ◆未経験歓迎・30代活躍中◆
株式会社山下興業
採用人数:2人 受理日:2024年11月14日 有効期限:2025年1月31日
- 岐阜県可児市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 名古屋南公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:23030-20867041
募集内容
事業所名 | 株式会社山下興業 |
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職種 | 配管工事の現場作業スタッフ◆未経験歓迎・30代活躍中◆ |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ◆資格取得制度あり◆愛知県外内外のブラントや工場内で、設置機 器類のパイプ部分の製作・加工、溶接、据付などの配管工事全般を 行っていただきます。未経験の方も歓迎、丁寧にお教えします。 ●管工事、製缶工事など配管工事における付随工事全般 ●設置する機器間のパイプ部分の製作・加工、据付、補修 ●溶接工事による解体・加工、取付、部品交換工事 など 入社後は、先輩社員がついて実地研修などで丁寧にお教えいたしま すので、未経験の方もご安心ください!必要な資格取得も働きなが ら会社で支援、プロの職人としてスキルアップも可能な職場です。 手に職がつき、将来に役立つお仕事です!*変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
フォークリフト あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 1ヶ月から3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒509-0206 岐阜県可児市土田500 |
労働条件
給与 |
日給 204000円 ~ 306000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・皆勤手当 ・資格手当 ・出張手当 @×20.4日 |
月平均労働日数 | 20.4 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
(1)8時00分~17時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
120日 |
休日等 |
日 週休二日制・その他 土曜日は基本的に休日ですが繁忙期に出勤する可能性あり ※休日出勤手当あり 夏季・年末年始 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
事業内容や従業員の作業風景をホームページに掲載しております。 ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。 在職中の方は入社日の相談も可能、お気軽にご相談ください。 20~30代の社員が活躍できる環境が整っています 仕事に必要な資格取得も全額会社負担で支援します 社内で先輩から若手社員へ知識やスキルを伝承しています 若手社員をバックアップする体制が整っています 残業時間も月平均10時間以内でプライベートも確保できます 特別休暇制度あり(記念日休暇、リフレッシュ休暇など) 年末年始休暇は5日以上あります 仕事が早く終わった日も日当を保証します 家庭行事などを考慮して休みが取れます 皆勤手当、資格手当、出張手当等の各種手当あり 慶弔見舞金制度あり(結婚、出産、弔事など) 社員旅行や社内イベント等の従業員懇親会時の費用補助あり 通勤手段は相談可(自動車、自転車、無料駐車場あり) マイカー通勤可、無料駐車場あり 作業着、作業道具、社用車等貸与あり |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
採用担当
電話番号 052-890-3110
FAX 052-890-3111
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会社の情報
事業所名 | 株式会社山下興業 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 山下 敏 |
所在地 | 愛知県名古屋市緑区鳴海町字森下29-1 |
ホームページ | https://yamashitakougyou.net |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成29年 |
資本金 |
10万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
県内外の工場現場内で設備工事、管工事を中心に付帯する工事全てと幅広い業務に対応しています。培った経験に基づく確かな技術でお客様からも信頼を得ており、仕事量・業績共に安定しています。 |
会社の特長 |
20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しております。福利厚生を充実させることで、社員間の壁もなく、風通しが良い、気軽に相談や質問がしやすい雰囲気の職場環境となっております。 |