株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

配管工事の現場作業スタッフ◆未経験歓迎・30代活躍中◆

株式会社山下興業

採用人数:2人 受理日:2024年11月14日 有効期限:2025年1月31日

岐阜県可児市

※応募をご希望の方、お問い合わせは 名古屋南公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:23030-20867041

募集内容

事業所名 株式会社山下興業
職種 配管工事の現場作業スタッフ◆未経験歓迎・30代活躍中◆
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ◆資格取得制度あり◆愛知県外内外のブラントや工場内で、設置機 器類のパイプ部分の製作・加工、溶接、据付などの配管工事全般を 行っていただきます。未経験の方も歓迎、丁寧にお教えします。  ●管工事、製缶工事など配管工事における付随工事全般 ●設置する機器間のパイプ部分の製作・加工、据付、補修 ●溶接工事による解体・加工、取付、部品交換工事 など  入社後は、先輩社員がついて実地研修などで丁寧にお教えいたしま すので、未経験の方もご安心ください!必要な資格取得も働きなが ら会社で支援、プロの職人としてスキルアップも可能な職場です。 手に職がつき、将来に役立つお仕事です!*変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限とする

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

フォークリフト あれば尚可

試用期間

試用期間あり

1ヶ月から3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒509-0206 岐阜県可児市土田500

労働条件

給与 日給 204000円 ~ 306000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ・皆勤手当 ・資格手当 ・出張手当  @×20.4日
月平均労働日数 20.4
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

90分

年間休日数

120日

休日等

週休二日制・その他

土曜日は基本的に休日ですが繁忙期に出勤する可能性あり ※休日出勤手当あり   夏季・年末年始

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

事業内容や従業員の作業風景をホームページに掲載しております。 ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。 在職中の方は入社日の相談も可能、お気軽にご相談ください。  20~30代の社員が活躍できる環境が整っています 仕事に必要な資格取得も全額会社負担で支援します 社内で先輩から若手社員へ知識やスキルを伝承しています 若手社員をバックアップする体制が整っています 残業時間も月平均10時間以内でプライベートも確保できます 特別休暇制度あり(記念日休暇、リフレッシュ休暇など) 年末年始休暇は5日以上あります 仕事が早く終わった日も日当を保証します 家庭行事などを考慮して休みが取れます 皆勤手当、資格手当、出張手当等の各種手当あり 慶弔見舞金制度あり(結婚、出産、弔事など) 社員旅行や社内イベント等の従業員懇親会時の費用補助あり 通勤手段は相談可(自動車、自転車、無料駐車場あり) マイカー通勤可、無料駐車場あり 作業着、作業道具、社用車等貸与あり

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

採用担当 

電話番号 052-890-3110

FAX 052-890-3111

会社の情報

    
事業所名 株式会社山下興業
役職/代表者名

代表取締役

山下 敏

所在地 愛知県名古屋市緑区鳴海町字森下29-1
ホームページ https://yamashitakougyou.net
従業員数

企業全体
7人

就業場所
4人

うち女性
1人

うちパート
0人

設立年

平成29年

資本金

10万円

労働組合

なし

事業内容

県内外の工場現場内で設備工事、管工事を中心に付帯する工事全てと幅広い業務に対応しています。培った経験に基づく確かな技術でお客様からも信頼を得ており、仕事量・業績共に安定しています。

会社の特長

20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しております。福利厚生を充実させることで、社員間の壁もなく、風通しが良い、気軽に相談や質問がしやすい雰囲気の職場環境となっております。