最終更新日：2024年11月23日
ケアマネジャー（介護支援専門員）／北名古屋市
株式会社福祉の里
採用人数：1人 受理日：2024年11月14日 有効期限：2025年1月31日
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愛知県北名古屋市
名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅 から 徒歩20分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 名古屋中公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：23020-79944141
募集内容
| 事業所名 | 株式会社福祉の里 |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員）／北名古屋市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワーク導入しています ◎内定者実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」 ○仕事内容変更：原則無し |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒481-0039 愛知県北名古屋市法成寺ツナギ畑１０７番地１ 株式会社福祉の里 北名古屋西ケアプランセンター
名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅 から 徒歩20分
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労働条件
| 給与 |
月給 252000円 ~ 252000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 74,800 円～74,800 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当：１０，０００円（条件あり） |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 毎月９日休日、但し２月は８日間 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。また、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会社負担で受講していただけます。 ≪福利厚生等について≫ 健康診断費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／ 有給休暇取得促進／ 自転車通勤手当 （８００円／月※片道２キロメートル以上の方一律）／ 社員旅行／親子旅行／企業型保育園（北名古屋市・夜間保育なし） ３歳未満児保育料補助 （２，５００円～１０，０００円／月※月２５時間以上勤務し 企業型保育園を利用していない方）／ |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
‐
小枝 （ サエダ ）
電話番号 058-259-3032
ＦＡＸ 058-259-3031
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社福祉の里 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 矢吹 華絵 |
| 所在地 | 愛知県北名古屋市北野天神１３番地 |
| ホームページ | http://www.fukushinosato.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和58年 |
| 資本金 |
6,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
在宅福祉サービス（寝たきり高齢者・身体障害者への入浴・介護サービス、介護用品の販売レンタル等）、ショートステイ等施設の運営 |
| 会社の特長 |
昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショートステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。 |