最終更新日：2024年11月20日
＜自動車の部品製造＞簡単な機械操作！綺麗で清潔な工場です
株式会社ヒューマンアイズ岐阜統括事業所
採用人数：1人 受理日：2024年11月14日 有効期限：2025年1月31日
- 岐阜県可児市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 美濃加茂公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：21070-05261241
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ヒューマンアイズ岐阜統括事業所 |
|---|---|
| 職種 | ＜自動車の部品製造＞簡単な機械操作！綺麗で清潔な工場です |
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 自動車の部品（モーターコア）を製造する大手メーカーです！ ・機械オペレーター オペレーターと聞くと難しそうですが 材料をセットしマニュアル通りにボタンを押すだけ！ シンプルな作業です。 ◎新しいのでとってもきれいな工場です！ ◎年間を通して２３度に設定されており快適！ 年間休日が１４８日と多く、平日休みもあるので プライベートを充実させたい方にもおすすめです！ 変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 40歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒509-0212 岐阜県可児市柿田６７５番３５ |
労働条件
| 給与 |
月給 224800円 ~ 264800円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 職務手当 40,000 円～40,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当 40,000 円～40,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 18.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
| 就業時間 |
(1)8時30分～18時30分 (2)20時30分～6時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
65分 |
| 年間休日数 |
148日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊無期雇用派遣社員ですが、当社の正社員として採用します。 ☆福利厚生も充実☆ ワンルームマンション完備（礼金 敷金会社負担） 家具・家電レンタルあり １着目の作業着は支給します 入社当日から社保完備 ◎班長制度あり！ 仕事でもプライベートでも悩みを遠慮なく打ち明けられる班長が、 あなたの「困った」に寄り添います。 ◎性別問わず幅広い年代層の先輩達、仲間が働く明るい職場です。 ◎弊社社員多数在籍中 明るい所長をはじめ、みんなでワイワイと助けあいながらお仕事し ている風通しのよい職場です。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
採用受付センター
電話番号 0120-22-7373
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ヒューマンアイズ岐阜統括事業所 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 赤澤 英紀 |
| 所在地 | 岐阜県美濃加茂市太田町３２５９－２ なかしまビル２ ３階 |
| ホームページ | http://www.humaneyes.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 |
| 設立年 |
平成18年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
大手製造企業を中心とした工場における生産／技術／技能の請負事業・派遣事業を幅広く展開。（派）３７－３０００３０／３７－ユ－３０００３７／優良派遣事業者１８１５００３ １Ｈ１９ |
| 会社の特長 |
「ひとと笑顔がタカラモノ」を経営理念に社員の笑顔・お客様の満足度に貢献できる社風です。社員専用ＷＥＢサイトに相談窓口を設けていますので、風通しの良い環境を整えています。 |