最終更新日：2024年11月22日
訪問介護職員（岐南町）
日建ヘルスメディカル株式会社
採用人数：1人 受理日：2024年11月14日 有効期限：2025年1月31日
- 岐阜県岐南町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 岐阜公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：21010-39058541
募集内容
| 事業所名 | 日建ヘルスメディカル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護職員（岐南町） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 介護保険サービスの利用者様（要介護・要支援認定者）が可能な 限り自宅で自立した生活を送ることを目的に、ご自宅を訪問し、 身体介護（移動介助・食事介助・体位交換等）と生活援助（買物・ 調理・洗濯等）を提供、日々の利用者様の状況の記録・報告を 行います。 利用者様と１対１のサービス提供において、スキル向上も仕事の 一つとして取り組み、個々の社員にあわせた研修等を実施してい ます。 変更範囲：なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒501-6013 岐阜県岐南町羽島郡平成１丁目３ 商工会館７階 にっけん介護 岐南センター |
労働条件
| 給与 |
月給 192000円 ~ 257000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
等級手当 19,000 円～25,000 円
資格手当 12,000 円～17,000 円 職種手当 5,000 円～15,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
等級手当 19,000 円～25,000 円
資格手当 12,000 円～17,000 円 職種手当 5,000 円～15,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格取得手当（一時金） 子女手当 |
| 月平均労働日数 | 21.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
113日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 月９日休、年末年始（１２／３０～１／３） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
◇【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 誰もが健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組む 事業所です。 ◇岐阜県介護人材育成制度（グレード２）取得 ◇特定事業所加算取得 ◇健康診断（年１回・全社員・全額会社負担）や有給休暇付与 社会保険加入等に加え事故時（物損・傷害等）の保障制度や 顧問弁護士との契約を完備し労働環境を充実。 ◇確定拠出年金制度あり（マッチング拠出可） ◇スマートフォン支給 「育児休業の取得及び職場復帰を個別にフォローする体制が整っています。家庭と仕事の両立をしやすい職場です。」 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
総務部
大西・河村 （ オオニシ・コウムラ ）
電話番号 058-215-8662
ＦＡＸ 058-262-3080
|
会社の情報
| 事業所名 | 日建ヘルスメディカル株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 林 芳弘 |
| 所在地 | 岐阜県岐阜市今町４－２２ |
| ホームページ | http://www.gifu-healthmedical.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成13年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
福祉用具貸与・訪問介護・訪問看護・居宅支援事業・保険代理業 |
| 会社の特長 |
社会保険制度・傷害保険・定期健康診断を完備し、働く環境を充実させています。介護・福祉分野にてＩｏＴ連携を促進しています。 １７９ユ |