最終更新日：2024年11月20日
交通誘導員（夜勤）奈川渡ダムトンネル
株式会社グローバルガード
採用人数：2人 受理日：2024年11月14日 有効期限：2025年1月31日
- 長野県塩尻市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 松本公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：20020-19981441
募集内容
| 事業所名 | 株式会社グローバルガード |
|---|---|
| 職種 | 交通誘導員（夜勤）奈川渡ダムトンネル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 《令和７年１月始動 奈川渡ダムトンネルプロジェクト始動 長期固定現場３年間》 採用キャンペーン入社者特典６特典 ＊入社祝い金５万円支給・寮費２ヶ月免除（条件あり）等 ＊工事現場における車両と歩行者の安全を確保するお仕事です。 ＊未経験者大歓迎 （新人研修３日の他、アフターフォローがあります。） ＊出張面接致します。 ＊変更の範囲：会社の定める業 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 69歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒390-0000 長野県塩尻市大字広丘野村１６３２－１０ （出張面接も可能です） |
労働条件
| 給与 |
日給 242950円 ~ 281650円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・月額換算は日給×２１．５日により算出 ・車提供手当 ５００円／１名同乗につき ・隊長手当 １００円／日 ・資格手当 １０００円～３００００円／月 ・土日は基本給の２５％増 ９，３８０円～ |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 16 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 16 日 |
| 就業時間 |
(1)21時00分～6時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 ・本人希望可 ・シフト制 ・希望日休み取得可 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 70歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
令和７年２／２８までに入社する方の特典 （夜勤は１０，５００円を１２，３００円に） ・チャレンジ祝金５万円を払います ・寮費２ヶ月免除します その他特典盛りだくさん ＊制服貸与・資格研修取得制度あり（全額会社負担） ＊賞与ではなく、勤勉手当があります。 ＊パートご希望の方も歓迎、ご相談下さい。 ＊警備法により入社時研修３日間あり、期間中時給９９８円 ＊希望休み取得可能な為、家事との両立が可能な会社です ＊生活支援制度充実（日払い可、寮完備等）応援します。 ＊出張面接致します。 ＊６０歳以下で自動車免許ない方は寮に入居可能です。 ＊交通費規定あり 【就業場所補足】 連絡所として、塩尻寮第一、第二、第三・第四・第五・伊那寮 を準備しています。現場までの交通手段が困難な 方は、連絡所に集合し、乗り合いにて現場に向かいます。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
採用担当
下山、塚田
電話番号 0263-51-0789
ＦＡＸ 0263-51-0727
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社グローバルガード |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 宮澤 一郎 |
| 所在地 | 長野県塩尻市大字広丘野村１６３２－１０ |
| ホームページ | http://kkglobal-s.com |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成29年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
警備業 ＜工事現場・イベント会場・商業店舗・サッカー等の警備業務＞ |
| 会社の特長 |
警備業界で大きく成長している企業です。見せる警備をモットーに、警備員の資質の向上に力を入れ、レべルの高い警備を目指しています。 ◎個室寮充実しています。 |