株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月22日

【急募】美容師スタイリスト/TOTOSAカミング店 下谷

有限会社TOTOSA

採用人数:3人 受理日:2024年11月14日 有効期限:2025年1月31日

東京都台東区

※応募をご希望の方、お問い合わせは 足立公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:13110-23171341

募集内容

事業所名 有限会社TOTOSA
職種 【急募】美容師スタイリスト/TOTOSAカミング店 下谷
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 路面店でどなたでも入りやすく、三世代でご利用頂いています。 カット、カラー、パーマなどのスタイリスト業務をお任せします。 ●お客様からの支持率によって給与がUP! ●スタイリストの個性を活かしたメニューを作成しています。 ●20代~50代のスタッフが活躍中です。 ●創業45年、荒川区・台東区の沢山のお客様の「かわいい、きれい、若々しい」をヘアスタイリングで引き出し、地域に根差したサービスで信頼を得てきました。 ●カウンセリングを重視したサービスを心掛けています。  変更範囲:なし
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

必須
美容師経験(1年以上)

試用期間

試用期間なし

マイカー通勤

不可

転勤

なし

就業場所 〒110-0004 東京都台東区下谷2-15-1 1階 【トトサ カミング店】

労働条件

給与 月給 310000円 ~ 560000円
定額的に支払われる手当 売上手当  100,000 円~350,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 売上手当  100,000 円~350,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ・店販手当  ・早朝勤務手当                ・成人式手当 ・報奨金制度 ・結婚出産祝金支給  【給与モデル】 経験10年30代:年収540万円(歩合給を含む)
月平均労働日数 21.6
賃金締切日

固定(月末) 毎月 11 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 11 日

就業時間

(1)10時00分~19時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

その他

週休二日制・毎 週

休日はシフトで自由に決められます。(合計年間105日) 月公休8日・夏季休暇5日・年始休暇3日・バースデー休暇1日

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

◎安心の創業45年、地域のお客様に喜んで頂ける会社です。 ・路面店でどなたでも入りやすく、三世代でご利用頂いています。 ・働く環境を重視しています。 ・アシスタントのヘルプを借りて売上を上げられます。 ・夏休み、年始休暇、賞与、昇給、福利厚生が充実しています。  【スタッフの声~こんな会社です~】 ・20代~50代まで、幅広い年齢層のスタッフがいるので対応力があり、お客様に信頼頂き支持されています。 ・アットホームな雰囲気と共に仲間意識で働いています。 ・長く通ってくださるお客様が沢山います。 ・スパが人気です。 ・デザインカラーの技術が強みです。 ・お客様のニーズを取り入れてメニューを改善しています。 ・提案したメニューが商品化され、デザインや髪質改善でお客様に喜んで頂けています。 *健康保険は美容組合国保に加入いたします。 ・オンライン自主応募可:応募する際、紹介状は不要です ・ハローワークからの紹介により応募する場合は紹介状が必要です #23区

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

代表取締役社長

今泉 佐知子 ( イマイズミ サチコ )

電話番号 03-5810-6327

会社の情報

    
事業所名 有限会社TOTOSA
役職/代表者名

社長

今泉 佐知子

所在地 東京都荒川区東日暮里1丁目8-1 偕楽ビル1階
ホームページ https://www.grace-g.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
26人

就業場所
8人

うち女性
6人

うちパート
2人

設立年

昭和53年

資本金

805万円

労働組合

なし

事業内容

美容室の経営 ★ヘアスタイルを通じて「その人らしいライフスタイル」を応援します。

会社の特長

*台東区三ノ輪・入谷で45年以上続く会社です。 *スタッフに合わせた自由な働き方が出来ます。 *能力や働き方に応じてその方の強みを活かします。