最終更新日：2024年11月22日
幼稚園教諭（令和７年４月１日から勤務）
学校法人古庄学園ふちえ幼稚園
採用人数：2人 受理日：2024年11月14日 有効期限：2025年1月31日
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東京都足立区
東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅 から 徒歩4分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 足立公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：13110-23144641
募集内容
| 事業所名 | 学校法人古庄学園ふちえ幼稚園 |
|---|---|
| 職種 | 幼稚園教諭（令和７年４月１日から勤務） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・幼稚園には２歳児クラスと年少組、年中組、年長組の７クラスがあり、各クラスに専属のクラス担任が１名います。２歳児クラスと年少組にはクラス毎に１名の担任の補助がいて、年中組と年長組には学年毎に１名の補助がいます。幼稚園教諭として担任または担任の補助をお願いします。 ・子どもたちが毎日安心して楽しく過ごし、成長していけるように、担任や担任の補助、他の教職員と協力しながら保育を進めてください。 ※変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６か月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒121-0813 東京都足立区竹の塚１丁目２４－１０
東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅 から 徒歩4分
|
労働条件
| 給与 |
月給 251800円 ~ 280400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
研究手当 15,300 円～17,200 円
職務手当 4,500 円～4,500 円 処遇改善手当 8,600 円～8,600 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
研究手当 15,300 円～17,200 円
職務手当 4,500 円～4,500 円 処遇改善手当 8,600 円～8,600 円 |
| 固定残業代（ｃ） | あり |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・足立区住居借り上げ支援事業及び足立区奨学金返済支援事業の対象園です。 |
| 月平均労働日数 | 20.6 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時15分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
45分 |
| 年間休日数 |
117日 |
| 休日等 |
祝日その他 週休二日制・その他 幼稚園の業務の都合により、土曜日や日曜日に勤務する場合があります。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・しばらく現場を離れていた方を歓迎します。お持ちの幼稚園教諭 免許を活かしてください。 ・駐輪場があり、自転車通勤が可能です。 ・ご応募いただいた方から選考をご案内します。 ※勤務開始日は令和７年４月１日からとなります。 『オンライン自主応募可：応募する際、紹介状は不要です。』 『ハローワークからの紹介で応募する場合は紹介状が必要です。』 ＃２３区 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 担当者 |
園長
古庄宏吉 （ フルショウヒロキチ ）
電話番号 03-3884-0403
ＦＡＸ 03-3884-0410
|
会社の情報
| 事業所名 | 学校法人古庄学園ふちえ幼稚園 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
園長 古庄 宏吉 |
| 所在地 | 東京都足立区竹の塚１丁目２４－１０ |
| ホームページ | https://fuchiekinder.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和40年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
地域から大きな信頼を得ている幼稚園です。昭和４０年創立、卒園生は７７００名を超え、卒園生が親となりその子どもが入園してくれるようになりました。子どもたちの生きる力を育てています。 |
| 会社の特長 |
職員間のコミュニケーションを大切にしている職場です。新規採用の方に経験ある教職員が仕事の進め方などを教えてくれます。教職員が協力して幼児教育を進めています。 |
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