最終更新日：2024年11月20日
事務スタッフ【資格・経験・年齢不問】／八潮市
ベストケア株式会社ベストケア・デイサービスセンター八潮
採用人数：1人 受理日：2024年11月14日 有効期限：2025年1月31日
- 埼玉県八潮市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 草加公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：11100-10646741
募集内容
| 事業所名 | ベストケア株式会社ベストケア・デイサービスセンター八潮 |
|---|---|
| 職種 | 事務スタッフ【資格・経験・年齢不問】／八潮市 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | デイサービスでの事務業務をお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ・電話対応、来客対応 ・Ｅｘｃｅｌ／Ｗｏｒｄ等を使用したデータ作成、管理 ・館内イベント／レクリエーションの運営サポート ・近隣への買い物 など 稀に利用者様の車椅子移動のサポート程度をお願いする場合が ございますが、その他介護をお願いすることはございません。 ★未経験の方歓迎！施設にてお仕事相談会開催中♪ 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒340-0816 埼玉県八潮市中央３丁目１２－１３ Ｍ－Ａｒｋ １階 |
労働条件
| 給与 |
時給 1165円 ~ 1165円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ●子育て介護手当：３．０００円／人 ＊お子様（１８歳未満）、要介護者合わせて３名迄 ＊社会保険加入者で上記対象者を扶養に入れる事。 ●処遇改善手当：最大１０，０００／月（勤務時間数により算出致します） |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
|
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 〇年始休暇：１／１～１／３ ＊お休みはご希望を最大限考慮し確定致します。 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
★他業界からの転職、未経験歓迎！履歴書不要！ ★遠方からのご応募も歓迎しております＊（ＷＥＢ面接可能） 「ご利用者様を幸せに！職員も幸せに！」 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、安心して働いて頂けます♪ 【各種休暇制度】 産前産後・育児・介護・慶事・特別・生理休暇等 【その他待遇、福利厚生等】 ・制服貸与（無料）・毎年の健康診断有 ・各種祝い金制度有（慶弔・資格取得時） ・育児／介護 短時間勤務（育児→小学３年生迄可） ・育児／介護 時差勤務（育児→小学３年生迄可） など ★施設見学・お仕事相談会歓迎♪ ※事前予約制 ＞ご希望の日時で調整致します。担当者へお伝えくださいませ。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 ＊雇用条件により該当の保険に加入 ※オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状
|
| 担当者 |
採用担当
河口／花岡 （ カワグチ／ハナオカ ）
電話番号 0120-946-946
ＦＡＸ 089-998-3090
|
会社の情報
| 事業所名 | ベストケア株式会社ベストケア・デイサービスセンター八潮 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 白石 貢一郎 |
| 所在地 | 埼玉県八潮市中央３丁目１２－１３ Ｍ－Ａｒｋ １階 |
| ホームページ | http://best-care-job.net/jobfind-pc/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成11年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護保険制度における在宅サーピス、訪問介護 訪問看護、通所介護、短期入所生活介護、居宅介護支援 福祉用具貸与事業 |
| 会社の特長 |
創業より長くデイサービスを中心に「利用者の願いを叶える」心を大切にする介護の提供を行ってきました。「利用者を幸せに、職員も幸せに」の理念実現に働きやすい環境整備に取り組んています。 |