最終更新日:2024年11月20日
【1/22面接会専用】介護スタッフ
社会福祉法人愛誠会みさとガーデン
採用人数:3人 受理日:2024年11月14日 有効期限:2025年2月28日
- 埼玉県三郷市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 草加公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:11100-10623941
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人愛誠会みさとガーデン |
---|---|
職種 | 【1/22面接会専用】介護スタッフ |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ・利用者様の生活に関する援助全般を行っていただきます。 利用者はもちろん、スタッフも満足の出来る施設を目指します。 ・雰囲気はホームページ、インスタグラム、フェイスブック、 ツイッターをご覧ください。 ・認知症実践者研修・リーダー研修(現在認知症実践者研修修了者 10名)、ユニットリーダー研修(修了者4名) ☆キャリアアップ ・法人内で施設が増えていることもあり、ケアマネ、相談員、 施設長などキャリアアップも実現できます。 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (36歳 ~ 56歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒341-0013 埼玉県三郷市小谷堀475-1 特別養護老人ホーム みさとガーデン |
労働条件
給与 |
月給 217000円 ~ 282000円 |
---|---|
定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 52,000 円~82,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 52,000 円~82,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・夜勤手当 5500円 ・資格手当 10000円(介護福祉士) ・扶養手当配偶者 10000円 子等1人目10000円2人目以降7500円 |
月平均労働日数 | 21.4 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)7時00分~16時00分 (3)12時00分~21時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
108日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制 希望休制度あり |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能託児施設 |
あり |
特記事項 |
*昇給、賞与は会社業績、本人能力による ※就業時間(5)は休憩120分 【35歳からの正社員就職フェア専用求人】 日 時:令和7年1月22日(水)13時~16時30分 (受付12時30分~) 場 所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティ地下展示場 *ハローワークの紹介状不要。希望者は直接会場へお越しください *お問い合わせは、埼玉労働局委託事業「令和6年度就職氷河期世 代活躍支援都道府県プラットフォームを活用した支援」 (委託事業社 株式会社東京リーガルマインド) 03-5913-6085までご連絡ください。 *就職氷河期世代限定求人 *就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方限定 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
---|---|
応募書類等 |
履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
施設長
松岡 洋一郎 ( マツオカ ヨウイチロウ )
電話番号 048-960-0351
FAX 048-960-0471
|
会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人愛誠会みさとガーデン |
---|---|
役職/代表者名 |
理事長 岡村 幸彦 |
所在地 | 埼玉県三郷市小谷堀475-1 |
ホームページ | http://www.swc-aisei.or.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成15年 |
資本金 |
2億1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
特別養護老人ホーム(ユニット型個室) |
会社の特長 |
「奉仕のこころ」にもとづいて、老人福祉法、介護保険法を遵守し、地域の人々に愛される施設運営を心掛け、皆様に安心して、利用して頂ける施設を目指しております。 |