最終更新日：2024年11月20日
フィットネス施設カーブススタッフ（ヤオコー狭山）
株式会社エフケイシー
採用人数：2人 受理日：2024年11月14日 有効期限：2025年1月31日
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埼玉県狭山市
西武新宿線・狭山市駅 から 車7分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 川越公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：11040-19702741
募集内容
| 事業所名 | 株式会社エフケイシー |
|---|---|
| 職種 | フィットネス施設カーブススタッフ（ヤオコー狭山） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◇お客様との対話が中心のお仕事になります。 ・お客様への健康アドバイス ・簡単な体操サポート（お客様が安全に、かつ効果的に 運動ができるようサポートします） ・身体測定（月１回）の実施、ヒアリング、アドバイス ・マシン体験希望者への受付、応対 ・架電活動やチラシ配布 ・消毒や掃除など の各業務を出勤者と分担して行います。 ※研修プログラムが充実していますので未経験者の方でも 安心して勤務していただけます ※変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり 期間：６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒350-1320 埼玉県狭山市広瀬東２－４１－１ ヤオコー狭山店２階 カーブスヤオコー狭山店
西武新宿線・狭山市駅 から 車7分
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労働条件
| 給与 |
月給 247000円 ~ 320000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※賃金は、経験・能力等により決定します。 ※残業代・交通費は別途支給。 |
| 月平均労働日数 | 21.1 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)9時30分～19時30分 (2)9時30分～18時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日数 |
111日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 月～土のうち１日（シフト制）＋日休みの週休２日。 正月休：１２月３１日～１月３日、お盆休：３連休程度 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 2年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※賃金支払い：月末締め、当月２５日支払い（交通費、時間外等の精算は翌月）。 ※会社説明会は１時間ほどになります。事前に予約をお願いします。服装は自由です。ご希望によりリモートでも行っています。 ※１次試験は面接と性格診断テスト、一般常識で約７０分ほどです。２次試験は見学を兼ねて店舗で行います。マシン体験と面接、簡易テストで５０分ほどです。２次試験の店舗にて行います。 ※入社半年後にカーブスジャパン本部で必須研修があります。 ＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて、 紹介状、履歴書（写貼）を持参してください。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） 筆記試験 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
採用担当
榎本 （ エノモト ）
電話番号 049-293-8233
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社エフケイシー |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 森倉 理 |
| 所在地 | 埼玉県富士見市ふじみ野東２－１－１グリーンテラスふじみ野Ｆ |
| ホームページ | http://www.fkcurves.com/index.html |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成25年 |
| 資本金 |
800万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
カーブスは全国約２０００店舗展開する女性だけの３０分体操教室です。弊社はカーブスを埼玉・神奈川に１５店舗フランチャイズ運営しています。 |
| 会社の特長 |
女性が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が基本です。産休・育休後、時短で仕事を続ける社員も多いです。接客職ながら日祝休み、年末年始も連休ありプライベートも充実出来ます。 |