最終更新日：2024年11月23日
【保育士パート】企業内保育園／豊中市名神口（ＹＵＹＡＭＡ
ＳＯＵキッズケア株式会社宇都宮オフィス
採用人数：1人 受理日：2024年11月14日 有効期限：2025年1月31日
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大阪府豊中市
阪急宝塚本線 庄内駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 宇都宮公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：09010-34354341
募集内容
| 事業所名 | ＳＯＵキッズケア株式会社宇都宮オフィス |
|---|---|
| 職種 | 【保育士パート】企業内保育園／豊中市名神口（ＹＵＹＡＭＡ |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 定員１０名・企業内保育所にてパート保育士のお仕事 ◆０～２歳児までの保育業務全般 ◆保育に準ずる業務 家庭的な保育を大切に晴れた日はお外で、 雨の日はテラスでからだを動かせます◎ 新築園舎。企業２階での保育なので安心。 給食は自園調理。温かく手作りの給食とおやつをご提供！ リトミックも実施◎ 専門の外部講師が担当します！ （変更範囲：変更なし） |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヵ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒561-0841 大阪府豊中市名神口１丁目４－３０ 当社経営「ＹＵＹＡＭＡ ＮＵＲＳＥＲＹ」
阪急宝塚本線 庄内駅 から 車5分
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労働条件
| 給与 |
時給 1150円 ~ 1350円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ※時給は当社規定による ※開園～８時／１８時～閉園は時給１００円ＵＰ |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～13時00分 (2)13時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 シフトによる |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
◆ＹＵＹＡＭＡ ＮＵＲＳＥＲＹはどんな園？ 当園は２０１９年１１月にオープンして約３年の企業内保育園です 家庭的な雰囲気の中で、リトミックや絵の具ペインティングなど 大人数ではできない遊びも取り入れて ＹＵＹＡＭＡ ＮＵＲＳＥＲＹだからこそ 安心して預けていただける保育園を目指しています。 ◆スクルドアンドカンパニーについて 当園は、私たち株式会社スクルドアンドカンパニーが 運営しています。 当社は全国各地で約１００園の保育園を運営しており、 そのノウハウを活かしてお子様・保護者の方はもちろん、 保育士さんにも安心して働いていただき、 「自分の子どもを預けたくなる保育園」を目指しています。 ＊労働条件により該当する保険に加入 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊仕事内容欄に記載以外の業務はありません ＊転勤はありません ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります ＊有期雇用の更新回数：上限なし |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
採用担当
電話番号 03-6875-9650
ＦＡＸ 028-612-4674
|
会社の情報
| 事業所名 | ＳＯＵキッズケア株式会社宇都宮オフィス |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 飯田 道明 |
| 所在地 | 栃木県宇都宮市馬場通り４丁目３番７号 馬場通り４丁目ビル７Ｆ |
| ホームページ | https://www.skuld.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成19年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
自社で直営の認可保育園・小規模認可園・事業所内保育園を運営しています。新規開園にも力を入れており、開園コンサル等も行っております。保育士さんの働きやすい環境作りに取り組んでいます。 |
| 会社の特長 |
「質の高い保育」を通して社会に貢献出来る企業であり続けることをモットーに、様々な教育を導入し、保育園でありながら幼稚園のような教育のいっぱいつまったプレスクールを創っています。 |